DIRECTEUR ADJOINT TRANSFORMATION & INNOVATION SECTEUR SANTÉ F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour le compte de notre client,Directeur Adjoint Transformation & Innovation secteur Santé F/H

Dans un contexte de réorganisation stratégique d'une grande direction nationale en lien avec les territoires et l'expérience utilisateur dans le domaine de la santé et du numérique, nous recherchons un Directeur Adjoint Transformation & Innovation (F/H) pour accompagner la transformation en cours, assurer un rôle de pilotage transversal et structurer plusieurs chantiers clés d'innovation et de gestion de la donnée. ¿¿ Vos principales missions : Pilotage stratégique et organisationnel (en appui direct de la direction) Contribuer à la structuration de la gouvernance interne et clarifier les rôles au sein de la direction. Assister à l'organisation des points hebdomadaires, réunions mensuelles et séminaires d'équipe. Appuyer la directrice dans sa compréhension de l'organisation (mission d'atterrissage). Projets d'innovation et de valorisation des données Cadrer et piloter des initiatives autour de l'usage des données (tableaux de bord, exploitation des bases existantes). Structurer un projet de capitalisation d'initiatives sur les territoires. Déploiement d'un projet digital (mise en place de process , formation, communication interne sur le projet) Initier un agenda d'innovation autour de l'intelligence artificielle appliquée au domaine d'activité Suivi de chantiers transversaux Superviseur des groupes de travail sur l'optimisation de l'information aux régions. Apporter un regard externe sur l'efficacité et la structuration des instances internes. Ce poste est à pourvoir sur PARIS 15 EME, MÉTRO PORTE DE VERSAILLES, 5 à 06 mois , possibilité de poste pérenne , le salaire est de 90 à 100 ke AVANTAGES : RTT, , et conditions de télétravail flexibles après phase d'intégration. Le poste est à pourvoir fin août début septembre 2025De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum. Expérience significative en pilotage de projets stratégiques et organisationnels (secteur public ou parapublic demandé). Capacités managériales confirmées , vous savez guider les équipes dans des contextes de transformation. Bonne culture des enjeux numériques et de la santé : vous comprenez les écosystèmes de santé publique, sans être un expert technique. Esprit structurant, flexible et diplomate , capable d'apaiser les tensions et de stabiliser les équipes. Vision stratégique combinée à une réelle capacité opérationnelle. Une connaissance des ARS, GRADeS, établissements ou éditeurs de logiciels d et le secteur de la santé est un atout majeur.