Responsable Administratif et Financier - H/F

À propos de nous

Qui sommes-nous ?

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, le cabinet Caderas Martin accompagne ESMOD International , école supérieure de référence dans les arts et métiers de la mode, fondée en 1841 à Paris.

Présente dans 12 pays à travers 18 écoles, ESMOD forme chaque année des talents créatifs dans un environnement international exigeant et stimulant. En France, 6 campus présents sous forme d’établissements à Paris-Pantin, Bordeaux, Lyon, Rennes et Roubaix. Le groupe comprend une maison d’édition.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, ESMOD recherche son/sa futur(e) Responsable Comptable.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un rôle central dans l’organisation et garantissez la fiabilité des données comptables et financières.

Gestion comptable et financière :

• Superviser la comptabilité générale et analytique, avec notamment la répartition des charges entre les sociétés et établissements du groupe.

• Assurer la gestion et la responsabilité des paiements fournisseurs et salaires dans le respect des procédures.

• Reporter mensuel des créances, suivi des encaissements (notamment des élèves et des franchises), en relation avec les gestionnaires comptabilité étudiante des établissements.

Conformité, procédure & contrôle interne :

• Mettre en place et faire évoluer les procédures internes de gestion financière et de contrôle.

• Sécuriser les flux financiers, garantir la traçabilité des opérations.

• Garantir la conformité et la fiabilité des données comptabilités et financières

Coordination et supervision :

• Centralisation et traitement des comptabilités des écoles en France, 2 sociétés de 5 établissements chacune et 3 Sociétés civiles immobilières.

• Interface entre la direction, les établissements, les experts-comptables et les différents services

• Coordonner les travaux de clôture avec le cabinet d’expertise comptable et soutenance auprès des commissaires aux comptes.

Trésorerie & relations bancaires :

• Suivre quotidiennement la trésorerie : encaissements, décaissements.

• Mettre en place des prévisionnels de trésorerie

• Optimiser la gestions de la trésorerie

• Gérer les relations avec les établissements bancaires : négociation des conditions, demandes de cartes bancaires, sécurisation des opérations.

Spécificités du poste :

• Gestion des retenues à la source Franchises

• Traitement des notes de droits d’auteurs

• Management d’une équipe de 2 collaboratrices

• Support aux equipes administratives des établissements et des franchises

Environnement social :

• Pas de gestion de paie en direct, mais collaboration étroite avec le service RH.

• Transfert auprès de la banque des salaires mensuels et divers acomptes.

• Vérification de la cohérence des écritures de paie en comptabilité.

• Capacité à analyser, questionner et ajuster les éléments transmis, avec des points mensuels sur les comptes sociaux.

Outils utilisés :
Sage 100, Sage Moyen de paiement, Aurion, XLsoft, Zeendoc, Silae, Excel

Appétence pour participer à des projets de digitalisation et transformation numérique de l’entreprise.

Profil recherché

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience confirmée en cabinet ou sur un poste similaire. Vous disposez de solides compétences en comptabilité, qui vous permettent d’appréhender avec rigueur des environnements exigeants.

Doté(e) de réelles capacités managériales, vous savez accompagner, former et faire monter en compétences vos équipes, tout en sachant déléguer efficacement. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des priorités, votre fiabilité et votre rigueur dans le suivi des sujets. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, que vous utilisez au quotidien pour piloter et structurer vos données.

Rémunération

S elon profil

Avantages sociaux :

• Tickets restaurants, remboursement des titres de transports ou forfait mobilités durables

• CSE (chèques vacances etc.),

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%,

• Prime de pérformances

• Participation lorsque les résultats de l’entreprise le permet,

• RTT,

• Télétravail 1j/semaine.

• Accès au parking Pantin

LIEU DE TRAVAIL :

De façon non-exclusive, le lieu de travail est à Pantin au 30 Avenue Jean Lolive, à Paris 9ème au 12 rue de la Rochefoucauld.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Ce poste vous offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement international, au cœur de l’univers de la mode. Vous occuperez une fonction stratégique, avec une vision transverse des activités et un rôle clé dans l’organisation.

Vous intégrerez une structure reconnue, qui allie tradition et innovation, et dans laquelle votre contribution aura un impact direct sur la performance et la fiabilité des opérations.