Senior Lead QA - Acquisition Finance (H/F)

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’ E xcellence technologique, l’ E xpertise métier, une vision E uropéenne forte.

Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks

Votre rôle chez Estreem

En tant que Senior QA Lead vous serez responsable de la bonne couverture des tests sur liés au périmètre de l’acquisition : connexion de l’acceptation, autorisation, connexions aux schemes, ainsi que l’ensemble du merchant lifecycle (onboarding et téléparamétrage).

Vous aurez pour mission de piloter la qualité sur le périmètre fonctionnel de l’acquisition et de garantir l’atteinte des niveaux de qualité définis par la politique de test Estreem et la stratégie de test Estreem Platform One sur votre périmètre.

Directement rattaché, au Quality Engineering Director, vous jouerez un rôle déterminant dans la maitrise des risques qualité sur votre périmètre, en garantissant la cohérence, la fiabilité et la lisibilité des activités de test.

Vos responsabilités :

Stratégie & gouvernance des tests

• Définir, déployer et maintenir la stratégie de test sur votre périmètre

• Assurer la cohérence avec la politique de test Estreem et la stratégie de test Estreem Platform One

• Définir le plan de test associé à votre périmètre (fonctionnel, non fonctionnel, non régression)

• Garantir l’alignement entre les incréments de livraison et les objectifs qualité (quality gates)

• Mettre en place une gouvernance qualité, orientée maîtrise des risques.

Coordination transverse & inter-équipes

• Coordonner les activités QA sur plusieurs Squads,

• Assurer l’homogénéité des pratiques qualité,

• Garantir la bonne couverture des tests sur votre périmètre.

Communication & reporting

• Animer des ateliers, comités qualité et instances de gouvernance

• Produire des reportings clairs, synthétiques et orientés décision

Garant de la qualité

• Assurer le suivi la qualité au sein du domaine applicatif

• Assurer le suivi de la planification des tests inter-squads

• Est responsable de la bonne mise en œuvre des critères de qualité et de la bonne application des « quality gates »

• Assure la qualité des livraisons sur les environnements hors production et en production

Amélioration continue & pilotage par les KPIs

• Accompagner la standardisation des bonnes pratiques QA édicté par l’entité Practice & tools

• Définir et suivre les KPIs qualité et les niveaux de risque sur votre périmètre

• Diffuser une culture qualité au sein des Squads et veiller à l’application des bonnes pratiques (shift left, tres amigos, example mapping, automatisation)

Environnement & outils

• Jira, Confluence, Xray

• Cucumber, BDD, Gherkin, Vulcain (outil interne)

Votre profil

• Bac+5 - Master avec une spécialisation dans un secteur technique ou commercial ou un équivalent avec une école spécialisée

• Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Expérience :

• Entre 8 et 10 ans d’expérience en gestion de la qualité logicielle et en pilotage de stratégies de test dans des environnements agiles et techniques.

• Minimum 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans dans le domaine des paiements ou de la fintech, idéalement avec une expérience dans le domaine de l’acquisition.

• Votre maîtrise des standards ISTQB, votre capacité à structurer des processus robustes et votre aisance à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires font de vous un véritable référent qualité.

• Vous savez allier vision stratégique et opérationnalité, tout en accompagnant les équipes vers des pratiques plus matures.

• Solide expérience du travail en environnement transverse, avec une capacité démontrée à mobiliser et influencer les équipes par l’impact et la collaboration.

Compétences clés requises

Compétences techniques :

• Expertise en paiement carte

• Expertise en ingénierie qualité et tests

• Bonne connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)

Soft skills :

• Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple

• Leadership

• Esprit d’équipe et de collaboration

• Orientation client

• Pragmatique

Ce que nous valorisons

• Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable

• Capacité à challenger et à prendre du recul

• La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer

Caractéristiques du poste

• Localisation : Paris

• Date d'entrée en poste :  Dès que possible

• Type de contrat :  CDI

• Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET

• Carte SWILE (ticket restaurant)

• FMD (forfait mobilité douce)

• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap .

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.