Recruteur.se de Talents
Talent Recruiter / Chargé(e) de Recrutement Capfi (H/F) – CDD
Chez CAPFI, cabinet de conseil à taille humaine basé à Paris et Casablanca, on s’attache à partager bien plus que de l’IT. Notre quotidien ? Une histoire de relations humaines, de passion et de valeurs fortes.Notre objectif est simple : apporter les plus beaux projets aux meilleurs talents Mais attention, ⚠️ on ne fait pas du recrutement de masse. Nos clients (BFI, Asset Managers, Assurances...) nous confient leurs problématiques les plus niches, complexes et exigeantes . Pour y répondre, on recherche notre futur(e) Talent Recruiter en CDD : une personne orientée solutions, prête à évoluer à vitesse grand V dans un environnement stimulant . VOTRE PROJET ∞
En tant que Talent Recruiter, vous prenez le lead à 360° sur l’attraction des meilleurs talents techniques et fonctionnels de la Finance de Marché.
Créatif(ve) et agile, vous testez de nouvelles approches pour placer la barre toujours plus haut . Rattaché(e) à notre pôle d'expertise, vous travaillez main dans la main avec nos Business Managers pour décoder les enjeux financiers et technologiques de nos clients. Après un onboarding sur-mesure à nos méthodes, vous pilotez vos recrutements en toute autonomie : - Lead Recrutement 360° : Du sourcing à la signature du contrat, vous dénichez les perles rares (MOA, Business Analysts, Chefs de projet, Support Technico-fonctionnel, Développeurs Java/C#...) pour les projets les plus prestigieux de la place financière . - Expérience Candidat "Waouh" : Vous chouchoutez vos candidats et participez activement à leur proposer la meilleure expérience candidat tout au long du processus de recrutement. - Laboratoire d'idées : Vous innervez notre stratégie en restant en veille constante sur les best practices, les derniers outils de sourcing et les tendances du marché. VOS TALENTS ∞
- Diplômé(e) d'un Bac+5 (École de commerce, Master RH ou Université), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet de conseil, en ESN, ou en stage/alternance.
- Vos skills techniques : L'écosystème Tech (IT) et le monde de la finance vous intéressent et vous êtes curieux(se) d'apprendre.
- Your English : Un anglais professionnel est indispensable pour échanger avec nos profils internationaux. Vos Soft Skills (ce qui fera la différence) :
- Organisé(e) et réactif(ve), vous pilotez vos priorités tel un chef d'orchestre .
- Doté(e) d'un vrai tempérament commercial, votre charisme et votre force de persuasion vous permettent de connecter avec n'importe quel profil.
- Vous avez l'esprit d'équipe chevillé au corps, vous travaillez dur... mais toujours dans la bonne humeur ! LES MODALITÉS ∞
- CDD (durée flexible et à convenir ensemble selon votre profil, remplacement de congé maternité).
- Place de la Madeleine .
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