Coordinateur ADV- Energie H/F

Description de l'entreprise

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. 

Description du poste

Au sein de la Business Line Energy,  OMNEGY by EPSA est une société de conseil en achat d’énergie et économie d’énergie accompagnant les entreprises dans leur transition énergétique. Nous disposons de partenariats avec les principaux fournisseurs d’énergie, de valorisation des CEE et d’intermédiaires en produits environnementaux (Garanties d’Origines, Compensation Carbone…).

OMNEGY by EPSA est en mesure d’accompagner à 360° ses clients B-to-B sur tous les aspects liés à l’achat d’énergie : négociation des contrats d’électricité et de gaz naturel, suivi des marchés de l’énergie et gestion des prises de position, optimisation des factures, acheminement et des taxes associées. Tout en les accompagnant sur leur décarbonation à travers audit énergétique et Bilan Carbone, financement de travaux d’économie d’énergie, énergie verte voire compensation carbone.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un Coordinateur H/F pour rejoindre notre équipe ADV.

A ce titre, vous jouerez un rôle transversal essentiel en maintenant une relation de qualité avec les partenaires : fournisseurs et prestataires dans le but de supporter et d’accompagner notre force de vente de bout en bout.

Vos principales responsabilités seront les suivantes:

Coordination des différents acteurs internes et externes

• Maintenir une relation de confiance avec les partenaires
• Etablir des reportings quantitatifs et qualitatifs des partenaires
• Communiquer et relayer en interne les informations clés des partenaires
• Faciliter les relations entre les services internes et le prestataire

Relation clients & partenaires

• Suivre les demandes clients (modifications contractuelles, périmètres, litiges, etc.)
• Intervenir auprès des partenaires (exemple partenaires fournisseurs : modifications des données contractuelles, gestion des périmètres : entrée et sortie des sites, gestion des litiges facturation/paiement, etc…)

Gestion et suivi des dossiers

• Être en support transverse de l’ensemble des équipes internes
• S’assurer de la prise en compte des demandes de force de vente et de la livraison des livrables attendus en respectant les délais et en veillant à la qualité
• Aider les équipes à réaliser les différents supports et présentation Client
• Assister la force de vente lors de la phase de négociation (collecte de datas auprès des prospects ou clients, rédaction des documents de négociation, etc..)
• Coordonner les appels d’offres auprès de l’ensemble des partenaires d’OMNEGY by EPSA

Suivi de la performance

• Assurer le suivi des indicateurs de performance (qualitatifs et quantitatifs)
• Alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives
• Assurer la transmission d’informations clés en interne

Qualifications

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans le secteur de l’énergie.

Vous avez impérativement une solide connaissance du marché et des process des fournisseurs d’énergie  et vous avez les qualités suivantes: 

• Sensibilité aux chiffres et capacité d’analyse
• Esprit de synthèse
• Esprit collaboratif, rigueur et fiabilité
• Autonomie, sens du service et capacité à travailler en transversal
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral

Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint.

Le petit +: comme nous, votre curiosité n'a pas de limite! 

Informations supplémentaires

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer  EPSA  c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes  associations  tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Se retrouver lors de nos  évènements annuels  : kick off day, séminaire ⛵️
• Et avant tout, intégrer une  équipe soudée , où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.