Responsable du département des patients atteints de pathologies chroniques H/F
- d'élaborer la stratégie de l'assurance maladie concernant les parcours des patients présentant une maladie chronique cardio-vasculaire et associée (MCVA) sur les trois dimensions que sont les facteurs de risques, le dépistage précoce et le parcours de soins
- de conduire la stratégie de l'offre de l'assurance maladie d'aller vers médicalisé, et de retour à domicile pour les patients MCVA (services SOPHIA et PRADO), en veillant à sa pleine articulation avec l'offre de soins locale
- de construire le volet « engagement du patient » dans le cadre des soins de ville
- Manager, organiser et planifier les activités d'une équipe pluridisciplinaire associant des compétences économiques, médicales, statistiques et en sciences humaines ;
- Élaborer une vision stratégique du parcours des patients atteints de maladies chroniques ;
- Assurer l'atteinte des objectifs fixés par la direction ;
- Analyser les parcours de soins, identifier les ruptures de parcours et leviers d'amélioration et proposer des actions pour en améliorer l'efficience et la pertinence ;
- Proposer, mettre en œuvre et piloter des actions de gestion du risque en direction personnes atteintes de ces pathologies et les évaluer ;
- Contribuer à la définition d'actions innovantes visant à optimiser la prévention et la prise en charge de ces pathologies chroniques par les offreurs de soins ;
- Structurer l'offre de l'assurance maladie d'accompagnement numérique et téléphonique des patients atteints de pathologie chronique), ainsi que l'application Tabac Info Service en lien avec Santé Publique France
- Développer la stratégie de l'assurance maladie pour l'engagement des patients
- Construire les modalités d'accompagnement des professionnels de santé (construction d'outil de diagnostic territoriaux, d'indicateurs, équipements en appareils d'auto-mesure tensionnelle…)
- Mobiliser les partenaires internes et externes autour d'objectifs communs
- Maîtrise des politiques publiques de santé et de l'éco-système institutionnel national et territorial du système de santé
- Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l'assurance maladie
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de santé et de la stratégie de transformation du système de soins. Des expériences professionnelles réussies au sein des structures de la santé (ministères, agences sanitaires de l'Etat, ARS, …) seront un plus.
- Connaissance du domaine de la prise en charge des maladies chroniques
- Compétence en santé publique et en économie de la santé
- Expérience de chefferie de projet ou d'animation de groupe de travail
- Maîtrise des principes et méthodes de la conduite de projet
- Qualités rédactionnelles
- Anglais apprécié
- Aisance relationnelle
- Management participatif et capacité à fédérer
- Sens de l'écoute et de la négociation
- Rigueur et proactivité
- Sens politique et capacité à construire des positionnements stratégiques
- Capacités de représentation
- Sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie
- Capacités d'analyse et de synthèse
Une expérience réussie dans le domaine du management d'équipe est impérative. Une expérience probante sur un poste de direction serait appréciée.
Une expérience précédente dans un organisme national, régional ou local de l'Assurance Maladie, serait un plus. Informations complémentaires Pour postuler, rendez-vous exclusivement sur notre plateforme la CNAM-RECRUTE !
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