Animateur commerciale Middle office Espace THEMA (F/H) - alternance

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Conseiller Espace THEMA (H/F) en Alternance.

Au sein de l’équipe commerciale, responsable de l'espace THEMA, l'alternant effectuera les missions suivantes :

• L’accompagnement des nouveaux partenaires dans le cadre d’une relation suivie et personnalisée (inscription dans un parcours de contacts planifiés avec les nouveaux partenaires codifiés)
• La relance active par le biais d’appels sortants des partenaires dits « à réactiver » et en faveur d’offres et produits à promouvoir
• La gestion d’un portefeuille de Cabinets de CGPI et Courtiers généralistes réalisant un volume d’affaires conséquent
• La constitution d’un point d’entrée en matière d’expertise et offre (appui technique et commercial sur les offres et produits de la gamme THEMA)
• La mise en œuvre d’actions visant l’amélioration de la qualité de service

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master avec une spécialité en gestion du patrimoine ou marché financier . Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025 .

Compétences techniques:

• Vous disposez de compétences financière naissante et une formation ou une expérience dans le domaine
• Vous avez une maîtrise du PACK OFFICE.
• Vous avez une aisance dans la présentation des supports financiers dans le cadre de la politique AXA.

Compétences relationnelles:

• Vous disposez d'un sens commercial marqué (avec si possible une expérience dans le contact avec des clients et/ou des réseaux de distribution), une grande capacité d’adaptation et une grande souplesse
• Vous avez un réel esprit d’équipe (équipe interne, mais également travail en binôme avec les inspecteurs THEMA)
• Vous avez une forte adaptabilité à l’évolution des process et une aisance dans la vente en BtoB

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !