Chef.fe de projet, coordination missions BaMaRa H/F

Chef.fe de projet, coordination missions BaMaRa H/F 2025-18836 Coordination centralisée des missions BaMaRa

• Dresser une cartographie des missions BaMaRa pilotées par les FSMR, PEMR/PCOM et mettre en place des outils adaptés pour les acteurs du réseau Maladies Rares
• Suivre le circuit des financements, articuler le lien entre les FSMR, PEMR/PCOM sur ces aspects et en informer les parties prenantes (DGOS/FSMR/PEMR/PCOM)
• Mettre en place des indicateurs de suivi/performance de l'utilisation des financements et référer à la MMR DGOS

Communication des données d'activités Piramig

• Fournir périodiquement à la DGOS, FSMR/PEMR/PCOM les données d'activité saisies par les centres experts qui alimentent automatiquement les rapports annuels Piramig pour le suivi et le pilotage de l'activité
• Informer les utilisateurs sur le calendrier de la campagne Piramig et les accompagner en cas de difficultés

Présence sur le terrain et relations utilisateurs

• Être le référent BNDMR pour la transmission mutuelle des besoins des FSMR, PEMR/PCOM et de la BNDMR
• Participer ou animer des réunions d'information/groupes de travail BaMaRa adressés aux FSMR, PEMR/PCOM
• Représenter la BNDMR lors des évènements des FSMR, PEMR/PCOM, afin de développer une solide connaissance du terrain
• Informer la MMR DGOS des actions-terrain et assurer une synthèse des réunions de travail

Contribution Data Management/Qualité et Support utilisateurs

• En soutien du référent Data BNDMR, contribuer à structurer le projet de Data Management/Qualité, en adaptation aux besoins-terrain et aux exigences BNDMR
• Contribuer au support utilisateurs BaMaRa

Profil: Diplôme : Doctorat/PhD de préférence dans le domaine scientifique ou médical, ou a minima ingénieur et/ou Master dans le domaine scientifique ou médical Niveau d'étude : Bac+5 (minimum) Niveau d'expérience : Confirmé Compétences : oExpérience dans l'animation et la coordination de réseaux oIdéalement, connaissance des aspects règlementaires concernant les données de santé (réglementation RGPD, méthodologies de référence, etc.) ou, à défaut, appétence oConnaissance de la gestion des budgets dans les établissements de santé oExpérience technique dans le domaine du numérique (bases de données, stack web) appréciée ou, à défaut, appétence Prérequis : oExpérience avérée de conception, pilotage et évaluation d'un projet oConnaissances de l'organisation de la santé, en particulier des hôpitaux et du réseau des Maladies Rares en France oExcellente capacité à animer des réunions oConnaissances du travail collaboratif et reproductible (Gitlab) appréciée oConnaissances de la méthode agile appréciée oBon niveau d'anglais (oral et écrit) Savoir-faire et savoir être : oExcellent sens du relationnel, capacité d'écoute et diplomatie oCapacité à fédérer oExcellente capacité d'organisation oEsprit rigoureux et systématique oEsprit d'analyse et de synthèse oCapacités rédactionnelles oAutonomie oCapacité d'adaptation et d'anticipation CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! Paris Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Chef de projet, Responsable des ressources humaines