Workday Talent Lead Consultant
- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
- Animation du projet d'implémentation avec le client
- Réalisation des ateliers de design
- Configuration complexe
- Management de consultants juniors
- Pilotage des Changes Request
- Remontée des éléments au chef de projet
- Participation aux avant-vente
- Rôle de people manager selon le profil
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans sur Workday et en particuliers sur les modules Talent
- Une maîtrise technique et fonctionnelle de l'outil Workday est indispensable
- Une maitrise de la langue française et anglaise est indispensable
- Rémunération : en fonction de l'expérience
- Structuré(e) et doté(e) de fortes compétences en communication écrite et orale vous êtes un résolveur de problèmes avec un état d'esprit ouvert, entrepreneurial et proactif
- Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)
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