Adops Onsite F/H - CDD

Adops Onsite F/H - CDD

📍 Paris 
👉 CDD 
📅 Novembre 2025

VALIUZ : QUI SOMMES-NOUS ?

Née en 2019, Valiuz est une alliance technologique s’appuyant sur l’intelligence collective pour faire de la donnée un atout stratégique au service de l’innovation et de la transformation du commerce. 

Fort d’une vingtaine d’enseignes partenaires, aussi puissantes que complémentaires (parmi lesquelles Leroy Merlin, Décathlon, Auchan, Kiabi ou encore Boulanger), Valiuz mutualise et valorise les données pour enrichir la connaissance client et renforcer la personnalisation des expériences d’achat. En France, l’entreprise dispose ainsi d’une base de données clients inégalée, qui en fait la source d’informations la plus importante et la plus diversifiée existante à ce jour. 

Valiuz connecte par ailleurs les marques aux consommateurs au moment de leurs achats, online et offline, grâce à son offre Retail Media omnicanale et omnimarché couvrant l'ensemble du parcours client, du profiling à l'activation on-site, off-site, in-store et CRM, en passant par la mesure de performance publicitaire. 

Grâce à son approche data-driven, Valiuz permet aux enseignes de proposer une expérience client plus pertinente, aux annonceurs d’optimiser leurs investissements et aux consommateurs de bénéficier d’une publicité mieux ciblée et plus responsable. 

D’ores et déjà présente en France, en Italie, en Pologne et en Espagne, l’entreprise ambitionne de devenir rapidement le leader européen data et Retail Media.

En chiffres :

Fondée en 2019 | + de 280 collaborateurs | Présence dans 5 pays 

QUELLE SERA VOTRE MISSION EN TANT QU'ADOPS ONSITE ?

Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des campagnes publicitaires. 

Dans ce cadre, vos responsabilités incluront notamment de :

• Participer aux réponses de brief en recommandant des plans média en adéquation avec les objectifs annonceurs.
• Assurer la mise en ligne des campagnes publicitaires sur les outils publicitaires (Plateforme Social, DSP, Plateforme de Curation Programmatique, Adserver Retail).
• Monitorer et optimiser les campagnes selon les KPI dénis.
• Assurer le reporting et la coordination avec le client et les équipes Sales Valiuz.
• Produire et livrer les bilans de campagnes média, en lien avec les équipes Business Analyses.
• Aide au développement des plateformes (Kamino et outils internes)

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) Adops Onsite   expérimenté. 

Votre profil matchera parfaitement à notre environnement si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : 

• Vous disposez d’une forte appétence pour l’univers de la publicité digitale et des médias.
• Vous connaissez la programmation de campagnes (Kamino Retail).
• Vous êtes incollable sur Excel
• Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre proactivité sont vos atouts pour mener à bien vos missions.
• Vous avez un excellent sens du collectif et aimez les challenges d’équipe.
• Votre sensibilité aux enjeux du média, de la monétisation et de l’advertising vous permettra de développer une approche qualitative de la relation client.
• Un bon niveau en anglais est indispensable pour accompagner nos enjeux de croissance à l’international.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Valiuz, c'est :

• Intégrer une entreprise en forte croissance avec des ambitions européennes.
• Travailler dans un environnement innovant et stimulant .
• Participer à une aventure humaine et technologique passionnante.
• Bénéficier d'avantages en lien avec ce qui vous motive : télétravail, accès à des formations, journée engagée etc

Si vous êtes passionné par la data et le retail média et que vous recherchez un nouveau challenge, rejoignez-nous pour construire l'avenir du commerce data-driven !

COMMENT REJOINDRE L'AVENTURE VALIUZ ?

Après avoir postulé à cette annonce, nos équipes étudieront votre candidature. Les profils les plus pertinents pourront être recontactés afin de comprendre votre parcours et votre recherche. 
Si nos ambitions matchent, nous lancerons le process de recrutement, généralement composé des étapes suivantes : 

• Un échange de découverte avec votre futur manager
• Un rendez-vous d'approfondissement avec un membre de l'équipe managériale
• Une rencontre pour finaliser le process avec une personne de l'équipe RH

Ce process est susceptible d'évoluer selon les besoins spécifiques de chaque recrutement. 

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes handi-accueillants et étudions avec le plus grand soin toutes les candidatures. 

A très vite !