Attaché(e) Commercial(e) La Réunion H/F

Le poste

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».

Dans le cadre d'une mobilité interne, la MNH recrute un Attaché(e) Commercial(e) H/F sur le département de la Réunion en CDI.
Rattaché(e) à l'agence de Saint-Denis, vous interviendrez sur les parties Nord et Est de l'Ile de la Réunion et sur l'Ile de Mayotte (3 déplacements par an)

Vos principales missions consisteront à :

Développer le portefeuille d'adhérents en réalisant de la prospection commerciale (terrain et téléphonique) en vue d'accroître la commercialisation des produits santé et prévoyance de la MNH.
Fidéliser, conseiller et suivre la clientèle afin de consolider la qualité de service et de répondre à la satisfaction de la clientèle.
Assurer le suivi commercial et administratif de votre performance en élaborant et mettant à jour le reporting de votre activité.
Entretenir les liens avec le réseau local en animant le réseau des correspondants MNH et les stands/permanences au sein des établissements.
Analyser l'évolution et les nouvelles tendances du marché, de la concurrence et de l'évolution des besoins de la clientèle et transmettre en interne les informations collectées.
Partager son expertise dans le cadre des projets conduits au sein du département commercial ou transverses à l'entreprise MNH.

PROFIL

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure en Vente/Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans ans sur de la prospection commerciale terrain au sein du secteur Banque/Assurances et/ou mutualiste.
Vous maitrisez le pack office
Dynamique, persévérant et créatif, vous êtes force de proposition et faites preuve d'une grande autonomie.
Vous êtes doté(e) d'un très bon sens du relationnel et du sens du service client.

Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, véhicule de fonction (+carte essence + télépéage) + Tickets Restaurant

EMPLOYEUR

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers : créée par et pour les hospitaliers !

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) a été créée en 1960 de la volonté des hospitaliers de couvrir de manière solidaire les besoins de protection en santé des professionnels de la santé, du médico-social et du social. En 60 ans d'existence, la MNH est devenue le partenaire de référence du monde de la santé et du social en tant que spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers.
À partir de 2013, pour renforcer sa présence, sa croissance et sa pérennité, la mutuelle opte pour un modèle économique inédit dons le monde mutualiste. Elle crée ainsi un groupe économique affinitaire constitué de services, entièrement dédiés au monde de la santé et du social
Aujourd'hui, il réunit plus de 20 métiers et 15 marques . Chacune d'entre elles proposent des solutions et des services performants, modernes et affinitaires. C'est à travers ces activités économiques complémentaires que la MNH et son groupe accompagnent et servent leurs adhérents. Les professionnels et les établissements de santé et du social.
Les valeurs mutualistes, pionnières, innovantes et solidaires de la MNH sont partagées par les acteurs du Groupe. Le respect de ces valeurs constitue le pilier de la raison d'être et de la performance des entités, ou service des professionnels de santé et des établissements avec qui ils travaillent au quotidien.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public , la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale.

Informations complémentaires

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.

La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

#MNH, une entité handi-accueillante#