Stage - RH Généraliste (H/F)

J’ai l’immense plaisir d’écrire à vos côtés l’histoire de la première
marque de mode française née en ligne. Une histoire nommée Sézane, qui place le bon sens,
la qualité et la créativité au cœur de tout. 

Raconter Sézane, c’est plus de 20 ans d’une succession d’aventures fondatrices et de choix : 
le choix de faire autrement, le choix de l’humain, le choix d’agir, mais aussi le choix de faire
confiance à ses convictions et à la possibilité de déconstruire certaines idées.

C’est explorer le fond et la forme, bien plus qu’une histoire de mode - mais une histoire de vie(s)
- la mienne, la vôtre et celles de tous ceux qui contribuent à l’écrire.


Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Envie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous ! 

Nous recherchons les talents d’un(e) stagiaire RH Généraliste (H/F) à compter de juillet ou septembre pour rejoindre notre équipe RH Retail. Ce poste est basé à Paris (75).

Vos principales responsabilités seront :

Prendre part au recrutement retail :

• Poster les annonces, trier les CV, préqualifier les candidat(e)s et mener les entretiens ;
• Communiquer régulièrement avec les directeurs de boutiques afin de recueillir les besoins et partager les profils de candidat.

Participer à l'ouverture administrative d'un pop up :

• Déclarations administratives, contact avec les agences locales, choix de l'agence et négociation du taux de commission ; 

• Elaboration de guides sur la législation du pays (maladie, absence, jours fériés etc) ;

Communication RH : 

• Participer au développement et à l'élaboration d'outils ;
• Restructuration et amélioration des processus RH

SIRH : 

• Suivi de l'implémentation du système, accompagnement des équipes ;

Projets RH : 

• "Hapiness at work", autres projets & événements RH en fonction de l'actualité du siège
• Effectuer des veilles juridique.
• Suivi des visites médicales pour chaque collaborateurs.

Requirements

• Vous aimez travailler en équipe ;
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et vous savez prioriser ;
• Vous savez travailler de manière transversale, en gestion de projet avec des interlocuteurs internes et externes ;
• Vous mettez en avant un excellent niveau d’Anglais (à l’oral comme à l’écrit).

Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus !