Alternance Chef de Projet Learning - H/F - 12 à 24 mois

Ce poste est basé à Paris et à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois dès septembre 2026

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

Les équipes Group Learning & Development (GLD) de BNP Paribas ont pour missions de :

- fournir des orientations de formation et de développement des compétences pour le Groupe BNP Paribas,

- développer et donner accès à des contenus de formation pertinents et opérationnels.

- offrir une expérience de learning de haute qualité et maximiser l'impact des formations sur les parcours de carrière des collaborateurs

Au sein de GLD, vous intègrerez la squad Efficiency qui est en charge des activités transverses (Budget, pilotage du portefeuille projet, contrôle permanent, sujets réglementaire, gestion des achats et reporting et data)

Vos missions seront les suivantes :

- Assister l’Expert Procurement : suivi et gestion du portefeuille de fournisseurs, négociation des contrats, gestion des relations avec les fournisseurs.

- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des appels d'offres (analyse des besoins, rédaction de la documentation, évaluation et sélection, contractualisation, suivi de mise en œuvre)

- Contribuer à l'amélioration continue des processus : analyse des processus existants, identification des points d'amélioration et mise en place des indicateurs

- Participer à la préparation de l’audit Qualiopi

- Assister le Senior Gouvernance Officer dans le suivi budgétaire et la préparation de support de comité.

Vous souhaitez travailler dans le département RH d’un grand groupe, dans un environnement agile et international en pleine transformation. Vous souhaitez travailler en anglais et développer des compétences diverses (gestion de projet, suivi budgétaire, connaissance du métier Learning…). Rejoignez-nous !

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.

ET APRÈS ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,

• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages :

• Une rémunération mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1566,18 et 1744,60 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1851,14 et 2135,93 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ?

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 titre RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources humaines, Management, Commerce.

Compétences Requises :

- Capacité à collaborer et à travailler en équipe

- Capacité à synthétiser et simplifier

- Capacité à élaborer et à adapter un processus

Profil Recherché :

- - Intérêt pour les processus d'achat et la gestion de projets

- Aisance pour travailler en anglais et en français

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

Votre niveau en français et anglais est courant.

Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre

2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais

3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers

Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected].

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée de vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

#Rejoignez-nous !