Moniteur d'atelier conditionnement en ESAT - H/F

Moniteur d'atelier conditionnement en ESAT - H/F Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Établissement Social d'Aide par le Travail (ESAT) situé à Paris 19ème, un moniteur ou une monitrice d'atelier conditionnement pour un poste à pourvoir en CDD à temps plein. Contexte : Cet ESAT accompagne 52 adultes en situation de handicap psychique ou mental, soutenus par des collaborateurs engagés, dans le cadre d'une activité professionnelle adaptée. L'objectif est de favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale de chacun à travers des projets d'accompagnement personnalisés. Le poste : En tant que moniteur d'atelier conditionnement, vous serez sous l’autorité de la Cheffe de Service Pôle Production et travaillerez en collaboration avec les moniteurs des autres ateliers. Vos missions principales incluront : Encadrement et accompagnement : Superviser une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences techniques et leur polyvalence. Suivi de la production : Garantir la production de l'atelier conditionnement, veiller à la qualité des produits et respecter les délais impartis. Sécurité et hygiène : Veiller au respect des procédures d’hygiène et de sécurité de l’établissement, tant pour les travailleurs que pour la production. Relations avec les clients et fournisseurs : Gérer les commandes, les livraisons et entretenir une communication régulière avec les partenaires externes. Participation à la vie de l’établissement : Assister aux réunions d'équipe, suivre les projets personnalisés des usagers et contribuer à l’amélioration des processus de production. Ce poste polyvalent vous permettra de toucher à plusieurs activités tout en jouant un rôle essentiel dans l'encadrement et l'insertion des travailleurs. Conditions d’emploi : CDD de trois semaines à partir du 17/07 Rémunération : Selon profil et expérience, calculée sur la base de la Convention collective 66 Amplitude horaire : 08h-16h du lundi au vendredi Poste situé à Paris 19ème Processus de recrutement : Réception de votre candidature : Nous analysons votre CV sous 2 jours ouvrés. Entretien : Si votre profil correspond, vous rencontrerez une consultante en recrutement dédiée dans les jours suivants. Rencontre finale : En cas de validation, vous serez présenté à la directrice de l'établissement et/ou à la cheffe de service sous quelques jours. Toutes nos offres sont consultables sur Profil: Vous justifiez d’une expérience significative en conditionnement Une expérience en encadrement de personnes en situation de handicap est un atout majeur. Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme dans le secteur médico-social (DEES, DEME, diplôme de moniteur d'atelier, DEETS) ou d’un diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS). Permis B requis Qualités recherchées : Sens de la pédagogie, patience et capacité d’adaptation Autonomie et capacité à gérer une production Esprit d’équipe et écoute active Vous êtes positif(ve) et motivé(e) à contribuer à l'insertion professionnelle des travailleurs. Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration. Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) … N’hésitez plus, contactez-nous ! Paris diplôme dans le secteur médico-social (DEES, DEME, diplôme de moniteur d'atelier, DEETS) ou d’un diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Moniteur d'atelier