Comptable (60) - Manager de transition - F/H

Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1 er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs . En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement . Rejoignez-nous !

Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines, BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Impossible de s’ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l’exécution de nos missions.

Opportunité :

Pour accompagner la croissance de notre groupe BDO et notre développement dans le département de l'Oise (60) , le département Temps partagé et Management de transition recherche des profils de Comptables Auxiliaires et Généraux - Manager de transition , dans le secteur de Senlis, Creil.

Modalités :

• Localisation : département de l'Oise (60) - Secteur Creil/Senlis
• Présence sur site
• Durée : missions de 6 à 12 mois (possibilité de prolongation selon besoins clients)
• Rémunération journalière : 450€ – 550€ (frais inclus)
• Outils : TalenTia, Oracle, Sage, Cegid, Pennylane, Microsoft Dynamics AX ou ERP équivalent (type SAP) avec une bonne maitrise d’EXCEL.
• Contexte : renfort d’équipes comptables, en croissance et/ou en réorganisation.

Missions principales :

• Superviser la comptabilité générale et auxiliaire : notamment la saisie et paiement des factures (par secteurs) dont le suivi des déclarations fiscales
• Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Effectuer les déclarations fiscales et sociales
• Produire et fiabiliser les reportings financiers pour la direction.
• Garantir la conformité et la fiabilité des données comptables.

Profil recherché :

• Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, ou équivalent).
• Expérience confirmée en tant que Comptable général ou auxiliaire , idéalement en contexte de relai ou de transformation .
• Maîtrise de différents outils de gestion comptable ou ERP.
• Capacité à être rapidement opérationnel, réactif et autonome.
• Capacité d’adaptation sur des missions de renfort demandant une prise en main efficace sur le poste

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap