Chargé.e RH opérationnel H/F
A PROPOS DU POSTE
Au sein d’une équipe de 4 personnes et accompagné par la Responsable des Ressources Humaines tes missions seront les suivantes :
Assurer le rôle de référent RH de proximité pour les collaborateurs
Promouvoir des services qui facilitent le quotidien des collaborateurs
Assurer une expérience de vie collaborateur, assurer les entrée et sorties des collaborateurs
Identifier, proposer, coordonner les initiatives pour améliorer le bien-être des collaborateurs
Assurer conseil et support de première ligne aux collaborateurs pour toute matière relevant du droit social et des politiques internes RH
Animer les sessions d’accueil RH pour les nouveaux collaborateurs
Superviser les démarches administratives des collaborateurs
Assurer le lien avec nos partenaires RH (Mutuelle, prévoyance, titres-restaurants)
Être l'administrateur des systèmes d’information RH, animer le réseau des utilisateurs et assurer le suivi des tableaux de bord
Constituer les dossiers salariés : contrôler et garantir la réception des données, préparer, enregistrer et suivre les contrats de travail, de leur rédaction à leur signature dans le respect des procédures, assurer le suivi des fins de CDD, fin de période d’essai, sorties des collaborateurs
Garantir le bon fonctionnement de la paie :
Gérer et transmettre les éléments variables de paies
Suivre les arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail
Contrôler les bulletins de paie en lien avec le cabinet d’expert comptable
Missions transverses :
Appuyer la Responsable Ressources Humaines dans la mise en place des campagnes d’entretiens et d’évaluation annuelle
Préparer les données pour les réunions du CSE
Mettre à jour les données sociales obligatoires annuelles (BDESE, index professionnel etc)
Contribuer à l’élaboration ou à la mise à jour de process internes
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