Directeur(trice) Adjoint(e)
L’IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l’IGESA gère :
- un réseau d’une cinquantaine de crèches,
- une trentaine de villages vacances,
- des hôtels,
- des sites de colonies de vacances,
- deux maisons d’accueil pour enfants,
- un réseau de maisons Athos pour l’accueil des blessés de guerre,
- et un lycée professionnel.
- Tickets restaurants
- Mutuelle
👩💼 DIRECTEUR(TICE)ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F)
📍 Lieu : Crèche "Les Z'aviateurs" Balard Victor 🕒 Horaires : 08H00-18H30 👥 Capacité d’accueil : 60 berceaux 📄 Contrat : CDI 📅 Poste à pourvoir dès que possible🎯 VOTRE MISSION:
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section.VOS SAVOIR FAIRE :
📋 Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement 🤝 Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles 📚 Concevoir et piloter le projet pédagogique 💙 Promouvoir une culture de la bientraitance 🏢 Gérer l’administration, les finances et les infrastructures 🛡️ Garantir la santé et le bien-être des enfants 👥 Manager et participer à la gestion des ressources humaines ⚙️Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structureVOTRE PROFIL:
💼 Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) : * Concours d’infirmier·ère/puériculteur·trice avec 3 ans d’expérience avec des jeunes enfants 💰 Rémunération :- 43 560 € brut/an
- 💸 Prime exceptionnelle de 2300 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d’essai).
- 📈 Évolution salariale automatique tous les 2 ans
- 🏅 Prime d’assiduité bimensuelle de 100€ net
- 💸 Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
🌟 POURQUOI CHOISIR L’IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier :- ️ D’un cadre de travail stimulant et bienveillant
- ️ D’un encadrement renforcé
- ️ D’un équilibre vie pro / vie perso
- ️ De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
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