Comptable fournisseurs et trésorerie F/H

Entreprise

« Soyez vous même, les autres sont déjà pris. »

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !

Notre client est un groupe de restauration rapide en forte croissance, structuré autour d’une holding et d’une trentaine de sociétés d’exploitation implantées en France. Ses enseignes se déploient à un rythme soutenu et le Groupe choisit aujourd’hui de reprendre en interne une comptabilité jusqu’ici confiée à un cabinet d’expertise comptable. Pour réussir cette bascule, il recherche un(e) Comptable Fournisseurs & Trésorerie capable de contrôler, rapprocher et structure

Poste

Rattaché(e) directement au Responsable financier du Groupe, vous prenez en charge les cycles fournisseurs et trésorerie de l’ensemble des sociétés. Vous êtes autonome sur le traitement des flux, de la facture au règlement, et garant(e) de comptes fournisseurs et bancaires comptabilisés, rapprochés et justifiés à chaque clôture mensuelle. Vous participez en parallèle au projet d’internalisation, aux côtés du second comptable du Groupe.

Vos responsabilités

• Comptabiliser les factures fournisseurs : contrôler, imputer et affecter chaque facture à la bonne société et au bon établissement, dans le respect des circuits de validation.
• Tenir des comptes fournisseurs fiables : lettrer, justifier, analyser les écarts et suivre les avoirs, avec des relances et des échanges réguliers avec les fournisseurs.
• Préparer les règlements : construire les échéanciers et les campagnes de paiement soumis à la validation du Responsable financier.
• Rapprocher les banques de toutes les sociétés : intégrer les relevés, réaliser les rapprochements mensuels, résorber les opérations non rapprochées et suivre les virements intercompagnies.
• Tenir le rythme des clôtures mensuelles : justifier les comptes fournisseurs et bancaires, identifier les factures non parvenues et les charges constatées d’avance, contrôler les comptes d’attente.
• Contribuer à l’internalisation : reprendre les dossiers du cabinet, formaliser les procédures, paramétrer les outils, automatiser les flux et préparer la facturation électronique.

Profil

Nous recherchons des profils issus d’un cabinet d’expertise comptable ou d’un environnement multi-sociétés (restauration, retail, distribution), pour qui le volume est un terrain familier. La formation (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent) compte moins que la pratique : nous attendons 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, avec une vraie tenue de comptes fournisseurs et bancaires sur plusieurs sociétés à la fois.

Au-delà de la technique, ce sont des qualités de fond qui feront la différence :

• Rigueur : vous ne laissez ni compte d’attente ni écart sans explication, et vous tenez des dossiers de justification que l’on peut ouvrir à tout moment.
• Organisation : vous tenez un calendrier de clôture commun à de nombreuses sociétés sans que le volume vous déborde.
• Autonomie : vous avancez seul(e) sur vos cycles et vous remontez les points qui méritent une décision.
• Esprit d’équipe : vous travaillez de façon fluide avec le Responsable financier, le second comptable, les responsables de restaurants et les fournisseurs.
• Goût de l’amélioration : vous repérez la procédure à simplifier, le flux à automatiser, et vous proposez.

POURQUOI LES REJOINDRE ?

Le Groupe n’externalise plus : il construit son propre socle financier. Vous arrivez à l’instant où la comptabilité change de mains, avec un Responsable financier qui structure l’équipe et un cabinet encore présent pendant la période de transition pour sécuriser la reprise.

Ce poste laisse beaucoup à construire : circuits de validation, procédures, paramétrage des outils, automatisation des flux. Vous y gagnez une vue complète sur la mécanique financière d’un groupe en croissance et, après une période de montée en compétence, la possibilité d’aller vers davantage de comptabilité générale.