Endpoint Management & Migration Windows 11 (Expert SCCM)

Nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner une DSI dans deux volets stratégiques :

1. Optimisation des déploiements Windows 11 via SCCM (réduction du temps de migration in-place à moins de 1h30).
2. Étude comparative des solutions de déploiement du marché pour répondre aux nouveaux enjeux liés au télétravail et aux postes hors réseau.

Missions :

• Audit SCCM (ConfigMgr 2309) et analyse des séquences de déploiement (OS, drivers, BIOS, BitLocker).
• Proposition de remédiations techniques validées par comité de changement et implémentation hors heures ouvrées si nécessaire.
• Réalisation d'une étude comparative de 3 solutions alternatives (Intune, Ivanti, Tanium, etc.) :Fonctionnalités, avantages/inconvénients, coûts, impacts de migration.
• Capacité à gérer des postes hors réseau et déploiement OS + applicatifs en moins d'une heure.

Rédaction d'un dossier de synthèse impartial avec recommandations et tableau comparatif.Participation aux comités de pilotage et coordination avec les équipes internes.

• SCCM version 2309.
• Hébergement sur Windows Server 2012 + SQL Server 2012.
• Migration vers Windows 11 (832 postes).
• Temps actuel : 1h50-2h20 → objectif < 1h30.

Enjeux stratégiques :

• Fin de support Windows 10 en octobre.
• Télétravail généralisé → postes hors réseau → besoin de solutions adaptées.

Livrables attendus :

• Audit SCCM + plan de remédiation.
• Étude comparative (3 solutions) avec tableau de synthèse et avis impartial.

Compétences clés :

• SCCM avancé (séquences, drivers, BIOS, BitLocker).
• Solutions alternatives (Intune, Ivanti, Tanium, BigFix).
• Change Management.
• Capacité à rédiger des livrables clairs.

Contraintes et organisation :

• Présentiel partiel Paris 15e.
• Interventions possibles hors heures ouvrées.
• Deadline : Objectif 1 avant 31/12/2025, Objectif 2 avant fin T1 2026.

Soft skills :

• Communication avec comité de pilotage.
• Autonomie et pédagogie.

→ Rejoignez un projet clé pour optimiser les déploiements Windows 11 et définir la future solution de gestion des postes dans un contexte de transformation digitale.

• Expertise SCCM avancée (ConfigMgr), Windows 10/11, séquences de déploiement.
• Connaissance SQL Server et environnements hybrides.
• Expérience sur des projets de migration à grande échelle.
• Maîtrise des solutions alternatives (Intune, Ivanti, Tanium, BigFix…).
• Capacité à rédiger des livrables clairs et à présenter des recommandations.
• Soft skills : communication, pédagogie, autonomie.