assistant socio-éducatif d'accueil F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein du service de lutte contre l'Exclusion, le Bureau de l'Insertion Sociale et des Parcours (BISP) pilote 3 Permanences Sociales d'Accueil (PSA), le service de domiciliation (Paris Adresse) et 2 Espaces Solidarités Insertion (ESI). Les Permanences Sociales d'Accueil (PSA), rattachées depuis peu aux Espaces Solidarité Insertion (ESI), sont des services de coordination spécifique dédié à l'accueil (évaluation et ouverture des droits, orientations) et à la prise en charge des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA).
La PSA Bastille accueille les personnes sans domicile fixe sur le territoire parisien et en situation régulière.

Missions / conditions d'exercice

- Evaluer les besoins de l'usager dans leur globalité ;
- Accueillir le public de manière inconditionnelle ;
- Favoriser l'accès aux droits et l'accompagnement social ;
- Inscrire son activité dans le réseau partenarial et le travail d'équipe ;
- Participer aux actions collectives et être force de proposition dans leur mise en oeuvre ;
- Signaler les situations de vulnérabilité et les besoins de protection.

La structure est ouverte de 8h30 à 17h tous les jours sauf le jeudi (8h30-12h30).
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps

-

Profils recherchés

Savoir-faire :
N°1 : Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
N°2 : Travail en équipe
N°3 : Capacité d'élaboration d'un dispositif
Connaissances professionnelles
N°1 : Connaissance des dispositifs d'action sociale
N°2 : Connaissance du public en errance résidentielle
N°3 : Maîtrise des outils informatiques (métiers et partenaires)
Qualités requises :
N°1 : Qualités relationnelles et sens du service public
N°2 : Intérêt pour le public en exclusion
N°3 : Ecoute, disponibilité et adaptabilité