Senior Revenue Manager F/H - CDI - Paris ou Nice - Télétravail partiel

Stairway Management est le leader européen de l'optimisation du chiffre d'affaires pour les hôtels 4 et 5 étoiles spécialisé en Revenue Management, E-Distribution, Strategic Pricing et Digital Marketing. Nous accompagnons plus de 120 clients à Paris, sur la Côte d’Azur, en Suisse, en Italie et en Angleterre . Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler avec des hôtels haut de gamme
• Intégrer une équipe dynamique et innovante
• Profiter d’un cadre de travail flexible et stimulant

Avantages et conditions:

• 12 RTT par an
• Tickets restaurants 9.50€ pris en charge à 50% par l'entreprise
• Un remboursement de 100% des titres de transport
• Un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de TT par semaine

Vos responsabilités :

• Analyser les données de l'établissement afin de pouvoir prendre des décisions quotidiennes de pilotage.
• Analyser les tendances du marché, la demande et la concurrence afin de maximiser le revenu.
• Elaboration de stratégies par segment et mise en œuvre auprès des équipes hôtels et des partenaires.
• Suivre les performances commerciales et fournir des rapports réguliers à la direction pour orienter les décisions stratégiques.
• Elaboration de forecast par jour par segment pour donner de la visibilité aux équipes, mettre en avant des ️opportunités et alerter sur des risques.
• Développer et suivre des plans d'actions avec l'ensemble des équipes avec qui vous collaborez: sales, marketing, hébergement.
• Travailler en collaboration avec les équipes commerciales, marketing & hébergement pour garantir une stratégie cohérente et bien exécutée. Développement et suivi du plan d'action.
• Optimisation de la distribution et gestion des canaux de ventes: recommander, superviser et ajuster les stratégies sur les plateformes de distribution en ligne (OTAs, site internet, GDS) pour maximiser la visibilité et les ventes.
• Mettre en place des stratégies de distribution des tarifs et allocations de chambres pour maximiser la rentabilité

Profil recherché

• Bac +5 dans le domaine de la gestion hôtelière ou équivalent
• Une expérience de minimum 3-4 ans en revenue management
• Capacité d'analyse développée pour interpréter les données financières et les tendances du marché
• Autonomie dans la gestion des activités de revenus des différents établissements
• Excellent relationnel afin de piloter les stratégies en impliquant l'ensemble des équipes hôtels ⚡
• Esprit de synthèse et capacité de présentation
• Déplacements ponctuels chez nos clients

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien en visio d'échange sur le poste et sur vos attentes
• Cas Pratique à réaliser
• Debriefing en présentiel avec un manager
• Confirmation ou retour

Prêt(e) à relever le défi et à nous rejoindre pour une aventure passionnante dans l’univers de l’hôtellerie? Postulez dès maintenant ! ✨