Consultant.e senior en immobilier tertiaire - tenant representation

Basé à Paris 7e

IVAL a rejoint le groupe EPSA (+de 5000 collaborateurs), acteur européen de référence du conseil en performance. Cette intégration ouvre une nouvelle phase de développement pour IVAL, tout en conservant notre ADN : un conseil indépendant, expert et orienté locataire.

Dans ce contexte, nous recrutons un·e Consultant·e senior en immobilier tertiaire, avec une expérience confirmée dans la gestion de clients grands comptes.

Vos missions

Votre rôle

En tant que consultant·e senior, vous êtes référent·e d’un portefeuille de grands comptes et intervenez sur l’ensemble du territoire français et Europe.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Pilotage et gestion autonome d’un portefeuille de clients grands comptes
• Fidélisation des comptes existants par une relation de conseil de long terme
• Détection et développement de nouvelles missions auprès des clients du portefeuille
• Accompagnement stratégique des clients sur leurs enjeux immobiliers
• Étude de scénarios Stay vs Go
• Négociation et renégociation de baux commerciaux (loyers, charges, clauses)
• Recherche de sites et accompagnement dans la définition du cahier des charges
• Gestion des résiliations et sorties anticipées
• Suivi des remises en état
• Animation du réseau de brokers et partenaires du marché

Vos compétences

Profil recherché

• Profil senior, avec une expérience significative en immobilier tertiaire et gestion des grands comptes
• Formation supérieure (Bac+4/5)
• Autonomie, sens du conseil, posture de partenaire auprès des directions immobilières et financières

Avantages

Rémunération & avantages

• A partir de 65/70 K€ fixe + variable, selon profil et expérience
• Télétravail et déplacement à prévoir (en moy. 2/mois)
• Carte restaurant
• Mutuelle & prévoyance (100 %)

Pourquoi rejoindre IVAL ?

✅ Une entreprise en forte croissance, avec un esprit collaboratif.
✅ Un cadre hybride combinant coworking et télétravail.
✅ Une expérience immersive dans le secteur de l’immobilier d’entreprise.
✅ Un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité.

Engagement Diversité & Inclusion

Chez IVAL , nous valorisons la diversité et nous nous engageons à offrir un environnement de travail bienveillant et inclusif . Nous accueillons des candidatures de profils variés, quels que soient leur parcours, leur origine, leur genre ou leur situation de handicap. Des aménagements peuvent être envisagés pour les candidat(e)s en situation de handicap.