CONSEILLER DE VENTE & SAV H/F PARIS
Votre mission: Nous recrutons pour une enseigne de référence dans la vente de produits multimédias et culturels. Innovante et tournée vers l'expérience client, cette enseigne propose un environnement de travail dynamique, où la logistique joue un rôle clé dans la qualité de service. PRÉSENTATION DU POSTE ET DESCRIPTION DES TÂCHES Nous recherchons des conseillé.es de vente en logistique et SAV H/F pour renforcer les équipes logistiques en magasin en fin d'année Les missions principales seront les suivantes : - Acceuillir et conseiller la clientèle - Atteindre les objetifs de ventes - Préparer les retraits de commandes clients, notamment dans le cadre du service click and collect - Réceptionner l'arrivage des produits chaque matin et effectuer leur tri avec méthode - Trier et répartir les produits éditoriaux pour une mise en rayon rapide et structurée - Gérer les flux de marchandises dans le respect des procédures de l'enseigne TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION Le poste est à pourvoir en intérim dans la cadre du renfort de fin d'année. Les horaires sont variables du lundi au samedi, avec possibilité de travail le dimanche sur la base du volontariat. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES 12.31 EUR brut/heure
+ Prime de précarité IFM/ICP sur Compte Epargne Temps avantageux
+ Prime mensuelle sur objectif
+ Tickets restaurant de 10 EUR par jour travaillé (prise en charge employeur à 60 %)
+ Remboursement du titre de transport Navigo à hauteur de 5/7e Votre profil: Vous êtes disponbiles en temps plein en fin d'année ? Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et motivé, capable de travailler dans un environnement dynamique et rythmé. - Vous êtes un véritable conseillé personnalisé de vente avec une expérience confirmé en vente - Vous faites preuve de réactivité, de méthode et de sens du détail - Vous aimez le challenge, le travail en équipe et avez le goût du service client même en logistique
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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