CDI - Chef.fe de Projet Vidéo/Photo H/F

Ici, une seule règle : don’t be boring .

Basée à Paris et Montpellier, notre agence accompagne des clients de multiples secteurs (luxe, tech, associatif, grande conso) dans leur stratégie de communication et les prises de paroles qui en découlent. Notre approche : construire une identité de marque puissante, pour qu’elle infuse dans tous ses outils de communication. C’est pourquoi l’agence se structure aujourd’hui autour des pôles Stratégie et Conseil, et de nos propres studios de production haut de gamme (branding, digital, metaverses, growth hacking et vidéo) pour faire rayonner la créativité sur tous les aspects d’une marque.

Pour tenir cette promesse, nous avons rassemblé plus de 50 talents de tous horizons. Une agence à taille et esprit humains, qui bénéficie de la force d’Ekstend Group et de ses 220 collaborateurs qui consolident notre champ d’action autour du conseil en marketing de proximité, média et événementiel.

Missions :

Rattaché·e au pôle vidéo de l’agence et managé·e par la Chargée de production, le·la
chef·fe de projet vidéo est en charge du bon déroulement des projets vidéo : motion design, 3D, post-production, et des projets photos incluant shoots et production IA.
Le poste intervient dans toutes les dimensions : organisationnelle, budgétaire et qualitative.
Le rôle du Chef.fe de Projet Vidéo/Photo est central dans la fluidité d’exécution des productions, de la demande client à la livraison finale.

Le poste est le bras droit de la Chargée de production, en prenant le relais de la production post-tournage. 

Responsabilités principales :
● Cadrage des projets :
○ Réalisation des chiffrages.
○ Établissement des plannings.
○ Rédaction des briefs créatifs et des comptes-rendus de débrief.
○ Suivi rigoureux des allers-retours.

● Lancement et coordination :
○ Gestion des demandes de staffing en lien avec les ressources internes et
freelances.
○ Coordination des équipes internes (post-production, créa, direction artistique,
conception).
○ Relation client sur la phase de production.

● Pilotage de la production :
○ Suivi des étapes de post-production
○ Intervention en tournage en cas de besoin
○ Contrôle du respect des délais et des budgets.
○ Supervision de la conformité des livrables, livraison ARPP…

● Innovation et outils :
○ Intérêt pour les outils d’intelligence artificielle et leur application à la
production.
○ Force de proposition pour optimiser les process.

Profil :

• Vous êtes un/une passionné/e de la vidéo, de l’animation et avez une culture digitale développée.
• Vous êtes très sensible à la création, au cinéma, à la vidéo et aux animations en 2D ou 3D.
• Vous avez le sens de l’organisation, coordonner plusieurs projets variés ne vous fait pas peur, et vous avez naturellement un très bon relationnel.
• Vous avez une expérience comme chargé(e) de production ou chef de projet vidéo.
• Vous aimez donner vie aux bonnes idées, aux bons concepts et êtes toujours à l’affût des nouvelles créations vidéos. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, positif et vous aimez les défis.
• Vous cherchez une équipe avec de l’ambition, et vous souhaitez rayonner dans votre future nouvelle agence.
• Vous avez l’habitude de travailler avec des freelances/ intermittents du secteur de l’audiovisuel

Soft skills :

• ● Une capacité à structurer, anticiper, ajuster.
• ● Une grande rigueur opérationnelle, sans sacrifier la souplesse d’adaptation.
• ● Un esprit curieux, autonome et orienté solutions.
• ● Un intérêt marqué pour les enjeux liés à l’IA dans les métiers de la production.
• ● Une aisance dans la gestion de projet créatif et publicitaire, la collaboration avec des profils variés (créatifs, post-producteurs, monteurs, DA…).
• ● (Optionnel mais apprécié) Une maîtrise des logiciels de post-production (même élémentaire).

Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, remboursement 50% du transport, télétravail autorisé

Période : dès que possible

Type de contrat :  CDI

Rémunération : Selon profil

Au travers de ses recrutements, Sweet Punk cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.