Responsable Pédagogique Freelance H/F

Golden Hire
Paris

Chez Liberty Wébi, nous aidons les entrepreneurs à construire, développer et scaler leur activité grâce à un format unique : les événements virtuels immersifs.

Notre mission ? Transformer la vie de milliers d’entrepreneurs francophones en leur transmettant des stratégies concrètes, actionnables et orientées résultats.

Dans un contexte de scaling, nous recrutons notre futur(e) Responsable Pédagogique , un rôle clé pour structurer, élever et faire évoluer l’ensemble de notre expérience apprenante.

Vos missions:

En tant que Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) de la qualité des programmes, de la performance des coachs et de la cohérence globale du delivery.

Votre objectif : construire une expérience pédagogique simple, actionnable et orientée résultats, capable de tenir la cadence d’une forte croissance.

Vous intervenez sur 3 grands piliers :

Conception & vision pédagogique :

  • Vous concevez des formations complètes (modules, scripts vidéos, exercices, frameworks)

  • Vous définissez une progression pédagogique claire et orientée résultats

  • Vous développez des méthodologies propriétaires

  • Vous adaptez les contenus en continu selon les retours terrain et les performances

  • Vous assurez la cohérence globale entre les différents niveaux d’accompagnement

Management & structuration des coachs :

Vous êtes le référent pédagogique d’une équipe d’environ 10 à 15 coachs :

  • Vous recrutez, onboardez et formez les coachs

  • Vous assurez leur montée en compétences (formations, feedbacks, best practices)

  • Vous garantissez la qualité et la cohérence de l’accompagnement

  • Vous gérez les situations complexes avec les élèves

  • Vous organisez les plannings et équilibrez la charge

Pilotage du delivery & des lancements :

Vous êtes au cœur des temps forts business (5 challenges minimum/ an) :

  • Vous préparez les lancements (contenus, équipes, plateformes, onboarding)

  • Vous coordonnez les équipes pendant les périodes critiques

  • Vous assurez la fluidité du delivery en live

  • Vous analysez les performances et pilotez les améliorations post-lancement

Profil recherché:

Expérience:
  • Vous avez au moins 5 à 10 ans d’expérience sur un rôle similaire, combinant ingénierie pédagogique et management ou coordination d’équipes pédagogiques.

  • Vous avez impérativement évolué dans la formation en ligne / l’infoprenariat ou un environnement de lancement (webinaires, challenges, high-ticket)

  • Vous avez déjà structuré des programmes de formations de A à Z.

Compétences :
  • Vous savez structurer des programmes complexes de manière simple et actionnable

  • Vous êtes capable de penser une vision pédagogique et de la déployer opérationnellement

  • Vous savez manager et faire monter en compétences une équipe de coachs

  • Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets multi-équipes

  • Vous savez analyser des données de performance et en tirer des décisions concrètes

  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Kajabi, CRM, Notion, Circle, Slack…)

Qualités personnelles :
  • Vous êtes structuré(e) et orienté(e) résultats

  • Vous avez une forte capacité de prise de recul + exécution

  • Vous êtes autonome et force de proposition

  • Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et en forte croissance

  • Vous savez gérer la pression lors des lancements

  • Vous avez un vrai leadership pédagogique

❌ Cette mission n’est pas pour vous si :
  • Vous n’avez jamais travaillé dans l’infoprenariat

  • Vous avez besoin d’un cadre très structuré ou de beaucoup de supervision

  • Vous avez du mal à gérer plusieurs sujets en parallèle

  • Vous n’êtes pas à l’aise dans des environnements rapides et exigeants

Pourquoi rejoindre Liberty Wébi ?

  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur des milliers d’élèves

  • Un environnement en très forte croissance avec des enjeux concrets

  • Une équipe ambitieuse, orientée performance et résultats

  • Une vraie autonomie dans vos décisions

  • Des fondateurs impliqués avec une vision long terme

  • La possibilité de structurer un pôle clé de l’entreprise

Modalités :

  • Type de contrat : Freelance

  • Temps de travail : Temps plein souhaité

  • Démarrage : Dès que possible

  • Rémunération : selon profil

⚒️ Process de recrutement :

  1. Candidature via formulaire

  2. Entretien visio avec l’équipe recrutement

  3. Cas pratique

  4. Entretien final avec la direction

Si vous vous reconnaissez dans ce rôle et que vous souhaitez contribuer à structurer une expérience pédagogique à grande échelle, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Publié le 2026-04-16

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