Consulting - Confirmé / Senior - Conseil en Transformation Digitale - Financial Services - Paris (H/F)

Description de la mission

L’équipe Banque

Intégrez une équipe dynamique de 40 consultants , convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les menbresqui la composent.

Nous œuvrons chaque jour, pour nos clients ( acteurs financiers français et internationaux) afin de mener à bien leurs projets et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs.

Nos missions phares

• Pilotage de programme stratégique
• Performance opérationnelle (optimisation de processus, d’organisation, réinvention de modèles opérationnels, évaluation de la performance…)
• Transformation de business modèle
• Design de parcours client
• Accompagnement des programmes de transformation (transformation Digitale / Technologique,  Transformation agile)
• Mise en conformité réglementaire
• Maîtrise des risques financiers et opérationnels
• Finance durable

#TalanFrance

Profil recherché

️‍   Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université,
• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil ,
• Vous avez de solides connaissances sur un ou plusieurs domaines métiers et avez acquis de solides compétences en : gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, SI et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, ...),
• Vous faites preuve d’humilité, de curiosité, de capacité d’analyse et synthèse,
• Vous appréciez travailler en équipe.

En nous rejoignant vous bénéficierez

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et des formations spécifiques au métier de consultant,
• D’une trajectoire de carrière définie,
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante,
• D’un management bienveillant

Nos valeurs

• Engagement,
• Respect,
• Partage,
• Esprit d’équipe,
• Optimisme. 

Talan est une  entreprise responsable , reconnue par ses collaborateurs et attachée à  la diversité . Nous sommes  une société handi-accueillante,  signataire de la Charte de la Diversité en entreprise .

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Notre process de Recrutement

• 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

  Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !