People Operations Specialist - Freelance
Le contexte
Une scale-up tech française, présente à l’international. L’équipe People se structure et cherche un renfort opérationnel solide sur le périmètre France.
Le produit
Un logiciel B2B pour de grandes entreprises. Côté RH : une population surtout cadre, du variable, des profils internationaux et beaucoup de mouvements.
La mission
- Organiser les arrivées, les mobilités internes et les départs, de la promesse d’embauche au solde de tout compte
- Répondre aux demandes des salariés et des managers, dans des délais de traitement définis
- Rédiger et suivre les documents RH : contrats, avenants, attestations
- Tenir des dossiers salariés fiables et conformes
- Gérer les avantages salariés : mutuelle, titres-restaurant, transport
- Suivre les absences et les éléments variables, et contribuer aux clôtures de paie avec le prestataire externe
Le profil
5 ans minimum en administration du personnel France
Une vraie maîtrise du cycle de vie salarié, de l’entrée à la sortie
De bonnes bases en droit du travail français
Une expérience de la coordination avec un prestataire de paie
Un goût réel pour le service et l’expérience salarié
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