Commercial H/F - Alternance

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente et du développement commercial.

Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur les fondamentaux du métier commercial : prospection, relation client, vente et suivi des actions commerciales.

VOS MISSIONS

• Rattaché(e) à l’équipe commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au développement de l’activité.
• Vous participez à la prospection commerciale et à l’identification de nouveaux clients.
• Vous identifiez les besoins des prospects et clients et proposez des solutions adaptées.
• Vous contribuez à la réalisation des ventes et à l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Vous assurez le suivi des clients et la mise à jour des informations commerciales.
• Vous participez au reporting commercial et au suivi des actions menées.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce ou de la vente.
• Vous avez le sens du contact et un intérêt pour la relation client.
• Vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
• Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez le travail en équipe.
• Une première expérience en vente ou relation client est un plus.

POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?

• Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité.
• Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration.
• Forte employabilité à l’issue du parcours (vente, commerce, relation client).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un parcours simple et structuré.

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

Les métiers du commerce recrutent des profils motivés et engagés.

Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.