Cadre de Santé - Secteur Consultations et HDJ « MIVA » du département de médecine interne (DMI) F/H

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationDépartement de Médecne InternePrésentation du serviceResponsabilité médicale: Pr COMARMOND (PUPH)Se situe au niveau du secteur orange, bâtiment GalienRDC: Consultation de Médecine Interne,DMI5 HDJ : 8 places d’hospitalisation de jour,Composition de l’équipe HDJ et Consultation: 1 cadre de santé,Ø HDJ : 2 IDE, 2 AS, 1 AMAØ Consultations : 4 IDE, 4 AS ayant un rôle de secrétaires hospitalières.Vos missionsMISSIONS GENERALES:Veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations de soins en animant une équipe paramédicale, en organisant l’activité et en coordonnant les moyens.MISSIONS PERMANENTES :Organiser, dans le respect de la qualité et de la sécurité, l'activité de soins et des prestations associéesØ Organisation de l’activité du serviceØ Participation au processus de soins: suivi, coordination, évaluationØ Coordination des relations entre l’équipe médicale et paramédicaleØ Conception, mise en œuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène…), médico légales (Hémovigilance, matériovigilance…) et administrativesØ Accueil, écoute, des patients et de leur entourage pendant leur séjour dans le serviceØ Contractualisation entre le projet de soin et le projet médical du patientØ Promotion de la culture et dynamique d’animationØ Collaboration aux projets de recherche et d’innovationØ Collaboration avec les services extérieursDévelopper la culture du signalement et gérer les risquesØ Signalement et gestion des évènements indésirablesØ Organisation de Retour d’ExpériencesØ Participation à la mise à jour et au suivi du Document UniqueØ Mise en œuvre du projet qualité et Gestion des risques au niveau du serviceManager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soinsØ Élaboration et mise à jour des plannings mensuels de l’équipe paramédicale Jour/NuitØ Répartition et gestion des ressources lors des situations particulièresØ Rationalisation des demandes de remplacementsØ Elaboration et mise à jour des fiches de posteØ Participation au recrutement des professionnelsØ Animation de groupes de travail (qualité, organisations des soins, collaboration inter équipes…)Ø Accompagnement des référents (hygiène, douleur, …) dans leurs missionsØ Encadrement et évaluation du personnel paramédicalDévelopper les compétences individuelles et collectivesØ Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluationØ Participation à l’élaboration et au suivi du plan de formationØ Organisation et suivi du parcours d’intégration des nouveaux professionnelsØ Mise en œuvre du dispositif de tutorat des stagiaires au sein du DMIParticiper à la gestion médico-économiqueØ Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie)Ø Suivi des prestations de maintenance (travaux, équipement biomédical)Ø Participation à l’élaboration des plans de travaux et d’équipementMissions ponctuelles ou spécifiques(liste non exhaustive) :Ø Implication dans l’institutionØ Participation aux réunions du service - DMU - institutionnelles et groupes de travailØ Participation aux audits et certification (prévue en 2024 sur le site)Ø Participation à la permanence de l’encadrement du DMU INVICTUS 2.0Profil recherchéNous recherchons pour le service des consultations et HDJ MIVA du Département de Médecine Interne un professionnel cadre de santé rigoureux, dynamique et disponible, capable de s'adapter facilement aux différentes situations et prendre des initiatives pertinentes. Doté d'un bon esprit d'équipe, d'une communication et une écoute attentive, il favorise une bonne collaboration entre le responsable médical et les équipes PNM qu'il encadre. Responsable, organisé et efficace, il accompagne le changement en contribuant à la formalisation des projets, tout en maîtrisant les outils et supports informatiques nécessaires à leur mise en œuvre.Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HPDescription de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offre2026-22354