Tech Lead Flux ESB / API (H/F) - CDI - CDI

Tech Lead Flux ESB / API (H/F) – CDI

• Paris nord

• 3 jours de télétravail

• 5% intéressement

Contexte du poste

Au sein d’une Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez comme Tech Lead Flux ESB / API et encadrez techniquement une équipe de concepteurs / développeurs en charge de l’intégration applicative du système d’information.

Vous êtes responsable à la fois :

• du maintien en condition opérationnelle (RUN) des flux existants,

• des évolutions techniques et fonctionnelles (BUILD) des flux applicatifs,

• du pilotage technique de l’équipe et de la qualité des livrables.

Les flux applicatifs sont actuellement implémentés sur un middleware TIBCO et évoluent progressivement vers une architecture API / ESB basée sur MuleSoft Anypoint Platform .

Missions & Responsabilités

1. Pilotage technique de l’équipe

En tant que référent technique de l’équipe flux :

• Animer les rituels techniques et opérationnels (Daily Stand-Up Meeting)

• Assurer la priorisation et la coordination technique des activités

• Encadrer et accompagner les développeurs dans leurs travaux

• Garantir la qualité technique et la cohérence des développements

• Servir d’interface avec les équipes :

  • Architecture

  • Projets / delivery

  • Infrastructure & opérations

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement et d’exploitation

2. Maintien en condition opérationnelle des flux (RUN)

Gestion des incidents et support (niveau 1 / 2 / 3)

• Prioriser et assigner les incidents et demandes de support

• Valider les analyses et propositions de résolution

• Superviser la correction et le déploiement des correctifs

• Mettre à jour et maintenir la documentation technique :

  • référentiel des flux

  • documentation d’exploitation

  • base de connaissances

• Assurer le support lors des mises en production d’autres applications du SI

Petites évolutions techniques ou fonctionnelles (< 10 jours)

• Analyser et estimer les évolutions

• Valider la conception technique

• Encadrer les développements et les tests unitaires

• Garantir la mise à jour de la documentation

• Superviser le déploiement en production

Contribution opérationnelle

Selon les besoins, intervenir directement sur :

• la résolution d’incidents

• les développements ou évolutions mineures

• les activités de support technique

3. Evolutions majeures des flux (BUILD)

Dans le cadre de projets métiers ou techniques.

Phase de cadrage

• Identifier les flux à créer ou modifier en collaboration avec les architectes

• Évaluer la charge et la complexité des développements

• Contribuer aux choix techniques d’intégration

Phase de réalisation

• Superviser :

  • la conception technique détaillée

  • les développements

  • les tests unitaires

  • les corrections en phase de recette

• Garantir la qualité et la conformité des livrables

• Superviser les mises en production

• Maintenir à jour la documentation technique

Contribution technique

Participer activement aux développements et aux décisions techniques lorsque nécessaire.

Stack technique

Middleware & intégration

• TIBCO (version 5.x)

• MuleSoft Anypoint Platform

CI/CD & gestion de configuration

• GitLab

• Azure DevOps

• Jenkins

• Maven

• Nexus

• SVN

Observabilité & monitoring

• Prometheus

• Alert Manager

• Grafana

• Anypoint Monitoring & Log Management

Outils ITSM

• ServiceNow

Profil recherché

Formation & expérience

• Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)

• Minimum 10 ans d’expérience en intégration applicative

• Expérience confirmée en lead technique ou encadrement technique

Compétences techniques

• Expertise en développement et conception de flux ESB / API

• Maîtrise de TIBCO et MuleSoft Anypoint Platform

• Expérience dans des projets de migration technologique ESB

• Bonne connaissance des architectures d’intégration et d’API

Compétences comportementales

• Leadership technique

• Capacité à animer et encadrer une équipe

• Excellentes capacités de coordination transverse

• Rigueur et sens des priorités

• Esprit d’amélioration continue

• Capacité à structurer la documentation et les bonnes pratiques

Langues

• Anglais courant indispensable (échanges écrits et oraux quotidiens dans un contexte international)