KINÉSITHÉRAPEUTHE - H/F

Présentation de l'entreprise

Choazan accompagne les salarié(e)s et nos entreprises partenaires, en français comme en anglais (natif !), dans la concrétisation de leur projet à travers nos prestations de : Recrutement , Coaching (certification ICF), Outplacement, Bilan de compétences et Formation (carte mentale, organisation…).

En savoir plus sur nos services :

Nos offres d'emploi :

Présentation du poste

Un établissement spécialisé dans la réadaptation fonctionnelle et la prise en charge médicale, reconnu pour son expertise en neurologie, en rééducation locomoteure et en accompagnement nutritionnel, recrute un·e kinésithérapeute.

Vous contribuerez activement à la réhabilitation des patients en mettant en œuvre des programmes de rééducation sur mesure :

• Élaborer et adapter des plans de soins individualisés pour favoriser la récupération fonctionnelle et l’autonomie des patients.
• Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité.
• Assurer la gestion et l’entretien des équipements thérapeutiques, ainsi que des espaces dédiés aux activités de rééducation.
• Participer aux projets de développement de la structure et encadrer les étudiants ou stagiaires accueillis tout au long de l’année.
• Documenter de manière précise les suivis et les échanges inter-équipes, dans une démarche d’amélioration continue.

• CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt
• Horaires : 9 h 17 h avec 1 heure de poste. Pas d'astreintes pas de weekend travaillés.
• Rémunération : fixe à partir de 3000€ brut sur 12 mois selon profil
• Avantages : Mutuelle d’entreprise, CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Participation et intéressement.

Profil recherché

Formation : Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute (ou équivalent reconnu).

Expérience : Une première expérience réussie, acquise en milieu hospitalier, médico-social ou en libéral, est requise.

Compétences techniques : Maîtrise des techniques de rééducation fonctionnelle et connaissance des outils adaptés.

Soft skills :

• Capacité d’écoute et bienveillance envers les patients.
• Aisance dans le travail d’équipe et la collaboration pluridisciplinaire.
• Rigueur et engagement dans la qualité des soins.