CDI - Responsable Développement & Production -...
Sœur recherche un·e professionnel·le expérimenté·e, structuré·e et très autonome pour prendre en charge le développement et la production des accessoires (sacs, chaussures, bijoux…).
Vous serez responsable de l’ensemble du cycle produit, depuis le brief du studio jusqu’à la livraison en entrepôt, en passant par les phases de sourcing, développement, négociation, mise au point et suivi de production.
Poste stratégique et opérationnel, en lien direct avec la Directrice de Production, impliquant des déplacements réguliers sur les sites de fabrication.
Description du poste :
Développement produit
Piloter le développement des collections en lien avec le studio : sourcing matières et composants, fiches techniques, nomenclatures
Être force de proposition sur les choix industriels, techniques et esthétiques
Superviser les échanges avec les usines et fournisseurs : brief, commentaires, validations
Suivre le rétroplanning de collection avec rigueur, de la création au lancement des SMS
Gérer la conformité des produits aux exigences stylistiques et techniques
Production & industrialisation
Être garant·e des coûts (PRI), des marges, des délais et de la qualité
Sourcer et qualifier de nouveaux ateliers de production en adéquation avec l’ADN de la marque
Négocier les prix en autonomie, dans le respect des objectifs financiers
Suivre les productions de bout en bout : mises au point, validation d’échantillons (PPS, shipment), coordination logistique
Anticiper et résoudre les imprévus de production avec efficacité
Transversal & pilotage
Renseigner et maintenir les données produits dans l’ERP (CEGID)
Travailler en étroite collaboration avec le style, la logistique, le merchandising et les achats
Participer aux réunions de collection et faire le lien entre création et industrialisation
Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration continue
Être force de structuration sur les process et outils si nécessaire
Cette liste est non-exhaustive.
Profil recherché :
Formation supérieure (mode, école de commerce ou ingénierie textile)
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une marque premium
Très grande autonomie, sens de l’initiative et de la priorisation
Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané
Aisance relationnelle, goût du produit et esprit entrepreneurial
Anglais courant indispensable
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de production (Pack Office, CEGID un plus)
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