Chargé.e de growth et markeking digitale

Le lancement du plan gouvernemental 1 jeune, 1 mentor a marqué un tournant. Pour l’Afev, cela s’est traduit par une ambition claire : changer d’échelle et mobiliser toujours plus d’étudiant.es bénévoles pour accompagner davantage de jeunes.

Depuis 4 ans, l’Afev expérimente, teste, optimise et apprend sur les leviers d’acquisition (mobilisation) digitale et de growth. Résultat : en quelques années, la mobilisation digitale est passée de 1 500 bénévoles à plus de 15 000 bénévoles intéressés.

L’enjeu n’est plus seulement de faire fonctionner des leviers, mais de les améliorer, en inventer de nouveaux, continuer à capter et engager les jeunes là où ils sont, tout en renforçant la notoriété de l’Afev auprès des acteurs de l’enseignement supérieur.

Si vous avez envie de vous inscrire dans une dynamique qui a déjà fait ses preuves, de challenger l’existant, de tester de nouvelles idées et de contribuer concrètement à augmenter le nombre de bénévoles à nos côtés, alors vous êtes clairement au bon endroit.

Si la tech for good, la data et l’agilité vous parlent et que vous souhaitez participer à des projets à fort impact, rejoignez-nous !

Rattaché.e à la Direction Enseignement Supérieur et Jeunesse, et managé.e par la responsable de l’acquisition digitale, le.a Chargé.e de Growth & Marketing Digital travaille en transversalité avec les équipes communication et numérique pour déployer et optimiser les actions d’acquisition, d’engagement et de notoriété de l’Afev.

Acquisition / growth marketing

• Déployer et améliorer des stratégies SEO et GEO orientées intention et conversion (contenus, landing pages, parcours)
• Concevoir et mener des tests ciblés sur de nouveaux canaux ou formats, notamment TikTok (formats, messages, mécaniques d’engagement), dans une logique test & learn
• Mettre en uvre et optimiser les dispositifs d’acquisition existants, dans le cadre de la stratégie définie (tiktok ads, Google Ad Grants)
• Imaginer et tester des messages et activations créatives pour engager les jeunes bénévoles
• Mettre en place des cycles d’optimisation courts (A/B testing, itérations rapides)
• Suivre et analyser les performances des actions menées (trafic, nombre de bénévole, taux de transformation), partager les enseignements et réfléchir à des recommandations opérationnelles

Notoriété et valorisation de l’enseignement supérieur

• Contribuer à la visibilité de l’Afev auprès des établissements d’enseignement supérieur et partenaires
• Déployer des actions marketing ciblées B2B (contenus, campagnes, emailing, social)
• Travailler l’image et la proposition de valeur de l’Afev sur ces cibles au niveau local

Parcours utilisateurs et fidélisation

• Contribuer à l'évolution des parcours digitaux des bénévoles (inscription engagement fidélisation)
• Participer à l’amélioration de l’animation des communautés via des actions digitales à forte valeur ajoutée

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Rémunération : 3 253.50 brut mensuel (Groupe I, Convention Collective ECLAT) et si domicilié.e en Ile-de-France versement d’une indemnité de résidence de 140 bruts

Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un 12 RTT toutes les semaines, 2 semaines de congés offerts à Noel, pass Navigo 100%.

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Déroulement des entretiens

• Un pré-entretien téléphonique/visio.
• Un entretien en visioconférence ou présentiel avec la responsable de la mobilisation et la responsable d’acquisition digitale.
• Un test : études de cas.
• Un entretien en visioconférence ou présentiel avec la directrice Enseignement Supérieur et Jeunesse