Senior Data Scientist (H/F)
- Encadrement de juniors dans leur projet client. Vérification de la méthodologie et du bon déroulé du projet.
- R&D, veille scientifique
- Synchronisation avec les autres équipes (consultants, ingénieurs, experts marketing, clients)
- Participation à la création de la solution
- Participation à la construction de nouvelles offres innovantes Data Science
- Mise en place et suivie de l'approche Data Science pour répondre à un problème client donné (forecast, scoring d'engagement / de churn, systèmes de recommandations, ...)
- 2 ans minimum en tant que Data Scientist à plein temps ou PhD
- Diplômé d'une grande école majeure statistiques/économétrie/machine learning
- Avoir participé à plusieurs projets Data Science de la prise du besoin à la création de la solution
- Une très bonne connaissance de l'ensemble des techniques existantes en machine learning
- Une bonne connaissance du Marketing Mix Modeling
- Une forte appétence pour l'innovation et les nouvelles solutions
- Une expérience quantitative en marketing digital est un plus
- Appétence pour l'encadrement de profils plus juniors
- Python, R, SQL, Bash, Bitbucket
- Statistique descriptive et analyse de données (ACP, ACM, Classifications...)
- Inférence statistique (régressions linéaires, logistiques, séries temporelles ...)
- Expérience avec les environnements cloud
- Résolution de problèmes business marketing grâce à des modèles statistiques/machine learning
- Capacité à spécifier et concevoir l'industrialisation des prototypes sur de gros volumes de données
- Capacité à partager ses résultats de façon claire et accessible à une audience non technique
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Bon niveau écrit et oral en anglais et français
- Des locaux décorés proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot, espaces détente)
- Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes
- Des valeurs centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage
- Une formation continue (et reconnue) sur l'écosystème et les technologies du digital (formation initiale pour l'ensemble des nouveaux collaborateurs, puis sessions récurrentes de formation...)
- Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
- Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement
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