Juriste Social Relations Collectives/Secteur Ferroviaire H/F

Le poste de Juriste Social Relations Collectives/Secteur Ferroviaire H/F

En tant que Juriste Droit Social/Responsable des Relations Collectives, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous intervenez sur un périmètre de 2700 salariés.

Vos missions sont les suivantes :

* Organisation et pilotage du CSE (ordre du jour, compte rendu, dégagements, suivi des réponses...),
* Appui à la gestion des demandes d'Audience, bilatérales, Demande de Concertations Immédiates, Droits d'alerte...
* Participation à l'animation du réseau Responsable social sur LAJ,
* Conduite des enquêtes internes (éthique ..) si besoin aux bornes de LAJ,
* Contribution à l'animation du dialogue social,
* Appui des établissements et de la ligne managériale dans les actions d'accompagnement sur la concurrence en fonction du plan d'actions de la cellule concurrence, organisation des réunions concurrence avec les OS,
* Gestion des contentieux (constitution et pilotage des dossiers en lien avec l'agence juridique),
* Support aux relations individuelles du travail; de l'entrée à la sortie du collaborateur.

42000-45000+ un jour de télétravail + primes.

Le profil recherché

Vous êtes Juriste Droit Social, avez 4 ans d'expérience minimum en Direction des ressources humaines, Direction Juridique ou cabinet d'Avocats.

Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum en droit social. Vous savez prendre des initiatives, avez le sens des responsabilités. Vous êtes diplomate.

Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe.

Vous appréciez les relations collectives.

L'entreprise

Notre client est l'un des premiers Groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31.4 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 Collaborateurs.

Notre client est une filiale d'un Groupe ferroviaire du CAC 40. Il est chargé du transport ferroviaire de voyageurs en France et en Europe. Il propose des solutions de mobilité verte de bout en bout pour les déplacements du quotidien comme pour les voyages longue distance.

Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.

Découvrez l’entreprise

Vous êtes Juriste Droit Social, avez 4 ans d'expérience minimum en Direction des ressources humaines, Direction Juridique ou cabinet d'Avocats.

Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum en droit social. Vous savez prendre des initiatives, avez le sens des responsabilités. Vous êtes diplomate.

Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe.

Vous appréciez les relations collectives.