Stagiaire - Consultant(e) Interne - Projets de...

Objectif du poste

Pour soutenir la croissance de son activité, CORUM L’Épargne déploie progressivement de nouveaux outils destinés à gérer les actifs de ses fonds immobiliers sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’Asset Management au Property Management, en passant par le reporting et le Fund Management.

En tant que membre de l’équipe Transformation , vous accompagnerez le Responsable du programme de transformation du département Immobilier dans la gestion du projet d’implémentation de ces nouveaux outils.

Vous contribuerez à l’accompagnement des équipes d’Asset Management, de Comptabilité et de Fund Management dans l’adoption de nouvelles pratiques et technologies, y compris l’intelligence artificielle, en formalisant et en communiquant sur les bénéfices opérationnels de ces transformations.

Enfin, vous participerez au pilotage des projets en suivant les indicateurs de performance et en proposant les ajustements nécessaires à l’atteinte des objectifs.

Qui sommes-nous?

Nous sommes une entreprise européenne dynamique et indépendante, forte de plus de 270 collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous offrons des solutions d’épargne performantes et innovantes dans plusieurs pays européens. Notre entreprise est reconnue pour son développement réussi et sa capacité d’innovation.

Le Groupe est entièrement détenu par ses managers. Avec la confiance de près de 150 000 clients , nous gérons plus de 9 milliards d'euros d'épargne.

Nos bureaux sont situés à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour, avec notre siège basé à Paris.

Nos collaborateurs, issus de 23 nationalités différentes, parlent près de 30 langues et ont une moyenne d’âge de 35 ans.

Vos missions

• Contribuer au recueil, à l’analyse, à la priorisation et à la formalisation des besoins exprimés par les équipes métiers

• Participer à la supervision globale du projet, incluant la planification, le suivi et la coordination des équipes techniques en charge du développement et du paramétrage des outils

• Créer, exécuter et valider les recettes des développements afin de vérifier leur conformité et de prévenir toute régression des fonctionnalités existantes

• Organiser et suivre les formations des utilisateurs dans le cadre du déploiement des nouveaux outils

• Formaliser une documentation claire et structurée pour accompagner les changements de processus auprès des utilisateurs

• Contribuer à l’identification et à la compréhension des besoins métiers afin de concevoir et de déployer des agents d’intelligence artificielle adaptés, répondant aux cas d’usage spécifiques des équipes ainsi qu’aux besoins transverses de l’entreprise

• Produire des KPI et des analyses sur l’utilisation des outils afin de mesurer leur adoption et d’identifier les leviers d’amélioration et d’évolution des pratiques utilisateurs

• Participer à l’amélioration continue des produits technologiques, en équilibre avec le développement de nouvelles fonctionnalités
  

Profil recherché

 
Formation & Expérience

• Vous suivez une formation supérieure de niveau Bac +5 (grande école d’ingénieurs ou de commerce, IEP ou troisième cycle universitaire de premier plan) et êtes à la recherche d’un stage de fin d’études

• Une première expérience en gestion de produit ou de projet technologique (Product Owner, Project Manager, etc.) serait un plus

• Poste à pourvoir à partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois

Compétences

• Profil analytique doté d’un bon sens business : capacité à analyser des problématiques complexes, à en identifier les causes et à proposer des solutions pertinentes

• Excellentes compétences relationnelles

• Communication claire, précise et synthétique

• Anglais professionnel courant (lu, écrit et parlé)

• Des connaissances du secteur de l’immobilier et/ou de la comptabilité seraient appréciées

Savoir-être

• Esprit d’équipe

• Approche agile du travail

• Sens du service et du relationnel

• Fort esprit d’initiative

• Capacité d’écoute et d’adaptabilité

• Organisation et gestion des priorités

• Respect des engagements

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une aventure entrepreneuriale dans un cadre international
Travailler sur des projets variés qui stimuleront votre créativité
Évoluer dans un environnement dynamique favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
Être accompagné(e) dans votre montée en compétences tout au long de votre parcours