Stage - Assistant Communication Digitale (F/H)

Refashion est l’éco-organisme de la filière textile, linge de maison et chaussures (TLC), et une entreprise privée à but non lucratif, agréée par le Ministère de la Transition écologique depuis 2009.

Nous mettons en mouvement l'ensemble des acteurs de la mode - des marques aux consommateurs, en passant par les collecteurs, les trieurs et les recycleurs - et agissons pour prévenir et gérer les déchets textiles et chaussures en France, pour en limiter l'impact environnemental .

Nous sommes financés par les marques , qui versent une éco-contribution pour chaque article neuf vendu en France. Grâce à ces moyens financiers, nous sensibilisons, accompagnons et soutenons les acteurs de la filière selon un cadre fixé par la loi .

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer à des projets concrets au service de la circularité du textile et des chaussures et de la réduction de leur impact environnemental.

• Rejoindre une organisation à taille humaine , où la transversalité, la collaboration et le partage d’expertises font partie du quotidien.

• Évoluer dans un environnement engagé, porté par un collectif impliqué et une dynamique de travail collaborative.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché.e à l’équipe marketing digital du pôle Consommation-Communication de Refashion, vous assisterez la Chargée de Communication Digitale dans le déploiement et le suivi des actions de visibilité sur les différents canaux digitaux :

Community management :

• Participer à l’élaboration du planning éditorial, en adéquation avec la stratégie éditoriale.

• Animer les réseaux sociaux : gérer le planning, concevoir et rédiger les contenus, les publier et modérer les échanges.

• Produire des contenus adaptés à l’ensemble des canaux (vidéos, carrousels, visuels statiques), en lien avec l’actualité de l’entreprise et les tendances Social Media.

• Développer des formats pertinents pour favoriser l’engagement des audiences.

• Suivre les campagnes digitales et d’influence, en collaboration avec les agences.

• Réaliser les reportings mensuels à l’aide de Meta Business Suite et d’autres outils.

• Assurer une veille sectorielle et social media avec l’outil Visibrain.

Webmastering :

• Animer les sites web professionnel et citoyen : rédiger, intégrer et mettre en ligne les contenus.

• Contribuer à l’optimisation des contenus selon les bonnes pratiques SEO.

Ces missions contribueront à accroître la régularité et la qualité des publications, assurer une production de contenus cohérente sur l’ensemble des canaux et renforcer la visibilité ainsi que la notoriété de Refashion.

️ Le profil que nous recherchons :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou médias sociaux

• Une à deux premières expériences en communication digitale ou community management seraient appréciées

• Bonne maîtrise des usages, codes et tendances des réseaux sociaux

• Aisance rédactionnelle et excellente maîtrise du français, avec la capacité d’adapter les contenus aux cibles et plateformes

• Intérêt pour la création de contenus et maîtrise ou appétence pour des outils tels que Canva, Adobe Creative Cloud ou CapCut

• Capacité à suivre un calendrier éditorial, gérer plusieurs sujets simultanément et travailler avec rigueur

• Sensibilité à l’analyse des performances digitales et connaissance des principaux indicateurs : portée, engagement, clics, trafic et conversions

• Créativité, proactivité, autonomie, esprit d’équipe et intérêt pour le référencement naturel

Ce que nous vous proposons :

• Un onboarding pensé pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous donner les clés pour mieux appréhender votre stage.

• Un environnement de travail stimulant : la Plaza (notre lieu de vie commun), le Studio (notre atelier dédié au "faire"), le Re_wear (notre espace de troc de vêtements, chaussures et accessoires) et nos rendez-vous sportifs et culturels réguliers.

• Une vie d'équipe active , avec des animations pour prendre soin du collectif : ateliers, déjeuners, soirées, journée de solidarité... Nos locaux dans le 8e à Paris y contribuent pleinement.

• Un accompagnement structuré au quotidien , avec des échanges réguliers pour faire le point sur vos missions et soutenir votre développement.

• Des avantages concrets : tickets-restaurant à 50% (valeur faciale : 11,84€/jour), remboursement du titre de transport à 50%, accord de mobilité durable et parking vélo sécurisé.

• Télétravail : 2 jours/semaine après une période d’intégration de 3 mois.

Processus de recrutement :

• Votre candidature : envoyez votre CV + expliquez en quelques lignes votre intérêt pour le stage (si vous avez un projet en lien avec notre sujet de stage et que vous souhaitez le partager, c’est un vrai plus).

• Une pré-qualification (téléphone - 15 min) : pour s'assurer de la cohérence entre votre candidature et le stage avant d'aller plus loin

• Un entretien avec votre future tutrice (sur site - 1h) : pour échanger autour de votre parcours et de vos attentes, approfondir les missions et répondre à toutes vos questions

• Un échange avec la responsable d'équipe (visio ou sur site - 30 min) : un moment pour mieux vous projeter dans l'entreprise