Business developer F/H

A propos de ACTUAL TALENT: "Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client La Poste - Solutions Business dans la recherche de son/sa futur(e):
Business developer
Secteur Paris (75)
La Poste Solutions Business rassemble les expertises du groupe La Poste et de ses filiales pour accompagner les entreprises, les collectivités et les administrations dans le développement de leur activité et la transformation de leurs organisations. Grâce à son maillage territorial, ses infrastructures industrielles et ses solutions innovantes, l'entreprise propose des services en communication omnicanale, marketing direct, supply chain, externalisation de services, transition numérique et transition écologique, tout en s'appuyant sur la proximité de son réseau de facteurs. Votre mission: En tant que Business developer, vous contribuez au développement commercial et à la croissance du chiffre d'affaires sur votre périmètre d'offres et de services.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Développer le portefeuille clients en identifiant et prospectant de nouveaux prospects via différents canaux (réseaux professionnels, phoning, événements, leads commerciaux).

Conquérir de nouveaux marchés en analysant votre environnement économique et en détectant les opportunités de développement.

Accompagner les clients dans l'identification de leurs besoins et leur proposer des solutions personnalisées à forte valeur ajoutée.

Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation et à la conclusion des contrats, notamment sur des projets à fort enjeu.

Travailler en synergie avec les équipes internes et les filiales afin de construire des offres adaptées et garantir la qualité des solutions proposées.

Contribuer à la fidélisation des clients en développant des relations durables et en accompagnant les renouvellements ou évolutions de contrats.

Assurer un suivi rigoureux de votre activité commerciale, notamment via les outils CRM et les indicateurs de performance.

Garantir la satisfaction client en accompagnant le déploiement des solutions vendues et en veillant à la bonne exécution des engagements contractuels.

Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités de développement.

Votre profil: De formation supérieure minimum Bac+2 et idéalement Bac+5 (commerce, marketing ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, notamment dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée en BtoB.
Vous maîtrisez les techniques de prospection, de vente et de négociation, et êtes capable de piloter des cycles de vente complexes auprès d'interlocuteurs décisionnaires. Orienté(e) résultats, vous savez détecter les opportunités, développer un portefeuille clients et conclure des affaires à fort enjeu.
Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du conseil, vous aimez travailler en transversalité avec différentes équipes pour construire des solutions adaptées aux besoins des clients.
Ce que propose notre client :
Rejoindre La Poste Groupe, c'est intégrer un employeur de référence en France, avec plus de 232 000 collaborateurs et plusieurs milliers de recrutements chaque année. Le groupe s'appuie sur des valeurs fortes : diversité, égalité des chances et engagement sociétal, au coeur de sa réussite.
Vous bénéficierez d'un environnement professionnel dynamique et engagé, offrant de nombreux avantages : intéressement, plan d'épargne entreprise, mutuelle, aides au logement, participation aux frais de transport et de restauration, ainsi que des offres sociales (vacances, loisirs, culture, sport, billetterie...).
Le groupe accorde également une place centrale au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Grâce à des dispositifs de formation dédiés et à un large éventail de métiers, les collaborateurs disposent de nombreuses opportunités de mobilité et de progression de carrière.
Enfin, rejoindre La Poste, c'est aussi participer à un projet d'entreprise engagé, qui agit concrètement pour l'inclusion sociale, le développement des territoires et la transition écologique.