MEDECIN CONSEIL REGIONAL - ILE DE FRANCE

A la suite du départ du Médecin Conseil Régional actuel, la DRSM Ile de France cherche à recruter son futur médecin conseil régional. Ce poste évoluera, dans le cadre de la transformation de l'assurance maladie, vers un poste de Directeur médical régional. Description du poste Le/ la médecin conseil régional, faisant fonction de directeur-trice médical(e) régional(e)(DMR) à compter du 1 er octobre 2025 aura en charge de :

• Contribuer à l'animation des équipes de la cellule DCGDR
• Contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de la stratégie régionale GDR
• Participer à la coordination des travaux de la cellule médico-administrative en veillant au respect du secret médical
• Produire des rapports et études pour la DCGDR
• Etre référent sur les questions à caractère médical pour le/la DCGDR
• Coordonner les entraides ponctuelles au niveau régional, en lien avec le DCGDR
• Animer des cellules d'expertise sur des thématiques de santé publique en appui de la CNAM
• Assurer la veille scientifique (études scientifiques, pratiques observées, études comparatives internationales…)
• Concevoir des actions nationales, mettre en œuvre leur généralisation et les évaluer en lien avec la CNAM
• Décliner régionalement les priorités de santé publique portées par le médecin conseil national
• Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié avec les Ordres
• Coordonner les sujets hospitaliers pour la région et auprès de l'ARS
• Participer à la rédaction des schémas régionaux avec l'ARS (prévention, santé mentale…)
• Participer aux travaux des laboratoires d'économies et être l'interlocuteur privilégié auprès de la CNAM sur ces sujets pour le compte de la DCGDR
• Participer aux jurys nationaux de recrutement de PC niveau A et concourir au développement des compétences des PC (ex : formation…)

Profil recherché Vos compétences Les candidats devront disposer des compétences suivantes :

• Connaître les orientations de la politique de santé, ainsi que l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie,
• Connaissance des enjeux en matière de gestion du risque
• Maîtriser les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie,
• Disposer d'un bon sens relationnel
• Capacité à développer et entretenir des partenariats de qualité avec les interlocuteurs du service médical et de la DCGDR
• Capacité à porter et à proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées et aux objectifs de l'Assurance Maladie

Votre formation Conditions d'accès Etre médecin conseil (a minima niveau B filière M) en activité au sein du régime général ou des ARS. Informations complémentaires Contraintes liées au poste Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional et/ou national (Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Accompagnement Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, prime de mobilité …). Contact Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées par mail à > [email protected] et [email protected] Pour en savoir plus, sur le poste ou sur la procédure de recrutement, contactez le Département Gestion et Accompagnement des Cadres Dirigeants (CNAM/DDO/DRHR/DGACD) :

• Mme Karina ODDOUX > 06 69 64 00 53
• Mme Julie SURZUR > 06 67 44 25 49
• Mme Claire MOINE > 01 72 60 22 21

Les avantages liés au poste

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