IT Project Manager ERP/CRM - CDI - CDI

Contexte

Notre client est un groupe international majeur du secteur de la santé grand public / OTC , en forte croissance et engagé dans plusieurs projets de transformation à la suite d’opérations de fusion-acquisition en Europe.

Dans ce contexte, plusieurs postes d’ IT Project Manager sont ouverts sur des périmètres France, international ou mixtes.

Missions

Rattaché aux équipes IT, vous assurez le pilotage de projets de transformation de bout en bout et jouez un rôle d’interface entre les métiers, l’IT et les partenaires externes.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir et formaliser les besoins métiers dans une logique AMOA / Business-IT .

• Piloter des projets ERP, CRM, Supply Chain, Manufacturing, Qualité et fonctions Corporate.

• Gérer les phases de cadrage, planning, budget, risques, tests, déploiement et transition vers le RUN.

• Coordonner équipes internes, Business Owners, experts métiers et fournisseurs.

• Animer les COPIL / Steering Committees et assurer le reporting auprès du management.

• Piloter les budgets CAPEX / OPEX et sécuriser les engagements coûts, délais et qualité.

• Préparer les décisions Go / No-Go et gérer les dépendances entre projets.

• Accompagner la conduite du changement, la formation et l’adoption utilisateurs.

• Garantir la qualité de la documentation et des plans de tests.

Les projets peuvent concerner des déploiements, migrations, intégrations, automatisations, upgrades ou décommissionnements applicatifs .

Environnement

• ERP / CRM

• Salesforce

• Dynamics AX / D365 apprécié

• Supply Chain / Manufacturing

• Processus Order-to-Cash apprécié

• Gouvernance projet et gestion CAPEX / OPEX

• Environnement international

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes .

• Solide maîtrise du pilotage de projets de bout en bout.

• Expérience AMOA et interface métiers / IT.

• Bonne compréhension des environnements ERP / CRM.

• Capacité à piloter budgets, risques, planning, prestataires et gouvernance.

• Expérience internationale appréciée.

• Anglais professionnel B2 minimum pour les périmètres internationaux.

• Bac+5 ou équivalent.

Une attention particulière est portée à la stabilité du parcours professionnel .

Conditions

• CDI

• Package salarial : 65 à 85 K€ brut annuel , selon niveau d’expérience et adéquation au poste.

• Organisation hybride : environ 3 jours sur site / 2 jours en télétravail

• Déplacements ponctuels en France ou à l’international selon le périmètre

• Avantages classiques d’un grand groupe

• Process comprenant une évaluation orale de l’anglais pour les postes internationaux