Juriste contentieux junior H/F

Description de l'entreprise

Rejoindre le groupe EOS en France, c’est intégrer une entreprise ayant la force d’un grand groupe avec l’agilité d’une PME :

Filiale française du Groupe international EOS, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances et présent dans plus de 25 pays (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires – + 6000 collaborateurs). Lui-même détenu par la société OTTO (+38 000 personnes ; +15 milliards d’euros de chiffre d’affaires), spécialiste dans le e-commerce, la logistique et les services financiers.

Ultra dynamique en très forte croissance  (croissance à deux chiffres en moyenne sur les 5 dernières années),

Tournée vers l’avenir  qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process,

A taille humaine  pour viser l’épanouissement et l’excellence (650 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau/Lons, Lille, Papeete).

EOS investit en France chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles  de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières, crédit conso, crédits aux entreprises, découverts…). EOS France et ses filiales aident les créanciers à se délester de leurs dettes en souffrance, et aident les clients débiteurs et emprunteurs à trouver une solution amiable afin de solder leurs dettes.

EOS France recrute actuellement un(e) juriste contentieux junior pour son site de Paris.

Prêt(e) à relever le défi ?

Description du poste

Dans un contexte de forte croissance et de développement, nous cherchons à renforcer notre pôle juridique avec le recrutement d’une juriste contentieux juniors.

Rattaché au département juridique, le Juriste contentieux junior gère un portefeuille de créances pour le compte des clients mandants et des partenaires de la Société, sous le contrôle de son responsable basé à Paris.

Le poste du juriste contentieux junior sera basé sur notre site de Paris.

Vous intègrerez notre département juridique, une équipe à taille humaine où la collaboration est essentielle.

Missions principales

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

• Gérer un portefeuille de créances et assurer le suivi des procédures judiciaires en lien avec les débiteurs, les clients et les avocats le cas échéant (assignations, oppositions.)
• Conduire des négociations amiables avec les débiteurs ou leurs conseils et formaliser les accords pris.

En cas d’échec des démarches amiables :  rédiger les conclusions en défense, ou superviser la rédaction des conclusions par l’un de nos avocats en charge de la procédure

• Contribuer à la prévention des risques juridiques en assurant une veille sur les jugements rendus et les évolutions jurisprudentielles

Par ailleurs, vous participerez au fonctionnement opérationnel du service juridique, notamment en :

• Garantissant la bonne organisation et le suivi des audiences du service
• Assurant la gestion et le traitement des factures et toutes correspondances reçues liées aux dossiers

L’ensemble de ces missions s’exerce dans le strict respect du cadre juridique et des règles déontologiques applicables aux activités de EOS France .

Les missions et responsabilités mentionnées ci-dessus ne sont ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service et du développement des activités.

Qualifications

• Expérience : 1 à 3 ans d’expérience
• Idéalement une première expérience chez un Huissier de Justice, une société de recouvrement, bailleur social ou un cabinet d'avocat, banque ou organisme financier.
• Rémunération  selon profil et expérience + primes mensuelles sur objectifs
• Diplôme :  BAC + 3/5 : DUT Carrière juridique /Licence et/ou Master Droit
• Temps plein : contrat CDI, Agent de maitrise
• Démarrage souhaité : dès que possible

Informations supplémentaires

Les avantages à rejoindre la Team EOS France :

• RTT(12),
• Tickets restaurant  pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
• Mutuelle  prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
• Comité Social Economique,
• EOS France est Labellisée Human for Client qui  distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients (respect d’un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement).​
• En 2025, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis  pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 15% des entreprises évaluées.​
• Eos France affiche un Index égalité professionnelle H/F 2025 de 98/100.
• Depuis 2025, EOS France est agréée par l’ACPR  et contribue par ses missions à la stabilité du système financier.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre super équipe prête à vous accueillir !