H/F Chargé de communication et marketing

Le poste :

• Rédiger et réaliser des supports de communication interne et externe ;
• Rédiger et gérer les diverses newsletters ;
• Gérer et mettre à jour le contenu digital des différents sites Web ;
• Traduire les communications provenant de la maison mère : emails et vidéos ;
• Concevoir et produire les outils print et web en support à l'organisation d'évènements (communications, livrets, badges, …) ;
• Réaliser des supports de communication en conformité avec la charte graphique (objets promos, …) ;
• Participer à la mise en place de projets de marketing/communication ;
• Réaliser des courtes vidéos ;
• Assurer la bonne mise en place des outils internes pour les différentes entités (Podcasts, …) ;
• Veiller au bon respect de la charte graphique de l'entreprise sur l'ensemble des supports ;
• Soutenir des actions événementielles

Profil :

Bac+3/5 en communication
1 an d'expérience à des fonctions similaires
Connaissances des différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, …)
Compréhension de la culture web, des nouvelles technologies et des réglementations associées
Maîtrise d'outils bureautiques et tous les logiciels nécessaires à l'exercice de votre fonction : Adobe Indesign, Illustator, Emailing (mailchimp, sendinblue), la gestion et la planification des RS (buffer, hootsuite, etc.), Youtube (mise en ligne et sous titrage de vidéo), Google suite (sheets), d'Adode After effects, Adobe Premiere, de Html/Css et Marketo est un réel atout supplémentaire.
Aisance rédactionnelle et orale
Organisation
Esprit d'initiative
Force de proposition
Goût pour l'innovation et pour les nouvelles technologies
Créativité
Autonomie
Polyvalence
Anglais nécessaire
Poste à pourvoir en 4 jours / semaine (28h hebdomadaires)

A propos de nous :

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.