Juriste Corporate et assurances (H/F)

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH , s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions , nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe juridique, nous recrutons un(e) Juriste Corporate & Assurances en CDI. Vous rejoindrez une direction juridique structurée composée de 5 juristes, dont 2 spécialisés en droit des sociétés, et serez rattaché(e) directement à la Directrice Juridique.

Vos principales missions

1. Droit des sociétés – Corporate

• Gestion complète de la vie juridique des sociétés du groupe :
  • Approbation des comptes annuels (convocations, rapports, PV d’AG, etc.)
  • Rédaction des procès-verbaux et mise à jour des statuts.
  • Suivi des opérations : création, transformation, acquisition, pactes d’associés.
• Rédaction et mise à jour de conventions intra-groupe, contrats de prestation de services, et registres légaux.
• Veille au respect des obligations légales et contractuelles.
• Suivi administratif des cartes professionnelles (sociétés et collaborateurs).
• Gestion et actualisation des délégations de pouvoirs et procurations : enregistrement, cohérence, traçabilité.
• Réalisation de veille juridique régulière.

2. Assurances

• Pilotage des contrats cadres en lien avec les courtiers et assureurs :
  • Responsabilité civile, RCMS, multirisques, dommages ouvrage.
• Coordination avec les opérationnels internes pour assurer la bonne gestion des couvertures et sinistres.

3. Support administratif

• Assistanat de la Direction Juridique : organisation, secrétariat, reporting.
• Suivi des devis et gestion des factures via l’outil interne de workflow.

• Formation juridique supérieure (Bac+5 – Master 2 en Droit des affaires / Droit des sociétés).
• Expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
• La connaissance du secteur immobilier social est un atout apprécié.
• Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation.
• Goût prononcé pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et sens aigu de la confidentialité.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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