Apprenti(e) Talent Development

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✨ Apprenti(e) Talent Development – Talent & Culture (H/F)

Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel – Paris

Et si votre prochaine expérience professionnelle se jouait au cœur d’un Palace parisien ?

Sur la mythique Place de la Concorde, l’Hôtel de Crillon incarne bien plus qu’un hôtel : une Maison d’exception où chaque détail compte, et où l’expérience humaine — collaborateurs comme clients — est au centre de tout.

Dans ce cadre unique, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Talent Development prêt(e) à contribuer activement à la croissance et à l’épanouissement de nos talents.

Votre impact : faire grandir les talents dans un environnement d’excellence

Aux côtés de la Directrice Formation, vous évoluerez comme un véritable partenaire du développement des compétences , avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique.

Construire et déployer l’excellence en formation

• Participer à la définition et au pilotage du plan de développement des compétences
• Coordonner l’ensemble du cycle de formation : planification, logistique, suivi
• Être garant(e) de la qualité et de la fluidité de l’expérience de formation
• Assurer la gestion administrative avec rigueur (suivi, conformité, reporting)

Réinventer l’expérience d’apprentissage

• Concevoir et améliorer des dispositifs de formation innovants et engageants
• Introduire des formats modernes : digital learning, expériences immersives, micro-learning
• Contribuer au développement d’une culture d’apprentissage continu
• Être force de proposition sur des initiatives différenciantes

Analyser, structurer et optimiser

• Suivre les KPI formation (participation, satisfaction, impact terrain)
• Identifier les besoins en compétences en lien avec les équipes opérationnelles
• Participer à la digitalisation et à l’amélioration des outils RH
• Structurer et fiabiliser les processus Talent Development

Contribuer à des projets RH à forte visibilité

• Participer à des projets stratégiques (onboarding, engagement, culture d’entreprise)
• Contribuer à des initiatives marque employeur
• Intervenir sur des projets transversaux Talent & Culture
• Apporter une vision nouvelle et challenger l’existant

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un potentiel autant qu’un parcours.

• Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou hospitality management
• Forte appétence pour le Talent Development, le learning et l’expérience collaborateur
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et haut de gamme
• Excellentes compétences relationnelles et sens du détail
• Rigueur, organisation et esprit analytique
• Curiosité intellectuelle, proactivité et créativité
• Français et anglais courants

✨ Une première expérience en hôtellerie ou dans un environnement premium est un plus

Pourquoi cette expérience est différente ?

• Une immersion rare dans l’univers d’un Palace iconique parisien
• Une montée en compétences rapide sur des sujets stratégiques RH
• Des missions à forte responsabilité et visibilité
• Un environnement exigeant, bienveillant et inspirant
• Une équipe reconnue pour son énergie, sa cohésion et son engagement

Notre vision

À l’Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel, nous croyons que l’excellence opérationnelle repose sur l’épanouissement de nos collaborateurs.
Développer les talents, c’est faire vivre notre culture.

Rejoignez-nous pour apprendre, contribuer et faire la différence.

✅ Informations pratiques

• Début : Septembre 2026 ou Janvier 2027
• Type de contrat : Apprentissage
• Rythme : Sans coupure
• Repos : 2 jours consécutifs