Accounting Apprentice

Présentation du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) en comptabilité pour rejoindre notre équipe Finance et participer aux opérations comptables quotidiennes de l'ensemble du groupe. Ce poste généraliste est idéal pour quelqu'un souhaitant acquérir une vision complète de la comptabilité dans un environnement multi-entités et dynamique.

Tu seras rattaché(e) au Head of Finance et/ou au Senior Accountant, qui t'accompagneront au quotidien dans ta montée en compétences.

Missions principales

1. Comptabilité générale

• Saisie et lettrage des écritures comptables courantes

• Traitement des factures fournisseurs, suivi des règlements

• Gestion de la comptabilité clients : facturation, encaissements, suivi des créances

• Participation à la facturation intercompany entre les entités du groupe

2. Clôtures & Reporting

• Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

• Préparation des réconciliations et justifications de comptes de bilan et P&L

• Aide à la préparation des déclarations fiscales et réglementaires

3. Notes de frais

• Traitement et contrôle des notes de frais des collaborateurs dans le respect de la politique interne

• Vérification de la bonne imputation comptable et analytique

• Relance des justificatifs manquants ou non conformes

4. Trésorerie & Cash

• Réalisation des rapprochements bancaires sur l'ensemble des entités et devises

• Suivi des positions de cash et signalement des écarts

• Contribution au reporting de trésorerie

5. Contrôle interne & Conformité

• Veiller à la bonne application des normes comptables et des politiques groupe

• Préparer les documents nécessaires aux audits internes et externes

• Contribuer à l'amélioration des processus et des contrôles internes

Profil recherché

Requis

• Formation en cours : Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA)

• Connaissance du Plan Comptable Général (PCG) et des principes de la comptabilité générale

• Maîtrise d'Excel / Google Sheets

• Rigueur, sens du détail et bonne organisation

• Anglais professionnel obligatoire (langue de travail avec les entités internationales)

Appréciés

• Une première expérience en comptabilité (stage ou alternance précédente)

• Chez Spendesk, nous sommes avant tout des builders : nous aimons comprendre comment les choses fonctionnent, les améliorer et construire de meilleures solutions. Nous cherchons des personnes curieuses, débrouillardes et proactives, qui ne se contentent pas d'exécuter mais qui cherchent à optimiser, automatiser et innover dans leur périmètre. Une appétence pour les outils d'IA (Dust, Claude…) et les nouvelles technologies appliquées à la finance sera un vrai plus : si tu aimes expérimenter de nouveaux outils pour travailler plus intelligemment, tu es au bon endroit,

• Connaissance d'un ERP ou logiciel comptable (NetSuite, Pennylane, Xero, etc.)

• Appétence pour les environnements multi-devises et multi-entités

• Notions de TVA et de fiscalité

Ce que nous offrons

• Une exposition concrète et variée à la comptabilité de groupe dès le début de l'alternance

• Un encadrement bienveillant au sein d'une équipe Finance expérimentée

• L'opportunité d'évoluer dans une scale-up tech ambitieuse

• Un environnement de travail hybride

• Rémunération selon la grille légale en vigueur + avantages (tickets restaurant, mutuelle, etc.)

Lieu : Paris

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Durée : 1 à 2 ans

Disponibilité souhaitée : Dès que possible / rentrée septembre 2026

As we are an international team, please submit your application and CV in English .

About Spendesk
Spendesk is the AI-powered spend management and procurement platform that transforms company spending. By simplifying procurement, payment cards, expense management, invoice processing, and accounting automation, Spendesk sets the new standard for spending at work. Its single, intelligent solution makes efficient spending easy for employees and gives finance leaders the full visibility and control they need across all company spend, even in multi-entity structures. Trusted by thousands of companies, Spendesk supports over 200,000 users across brands such as Payfit, Accor, Welcome to the Jungle, Swile, Big Mamma, Malt and Yousign. With offices in the United Kingdom, France, Spain and Germany, Spendesk also puts community at the heart of its mission.

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About our people & culture
We believe that people do their best work when they’re given the freedom to thrive and grow. That’s why liberation is at the core of everything we do. We empower Spendeskers to take ownership of their work, to navigate ambiguity, and seize every opportunity. Spendeskers come from all over the world (35+ countries and counting!) but we have plenty in common: we're bold, ever-curious, committed to kindness, and tackle every challenge with a positive mindset.

About our benefits
Our culture is built on trust, empowerment, and growth — with benefits to match!

• Flexible on-site policy : 4 days per month remote (non-accumulative) and 3 full weeks remote per year (non-consecutive)

• Lunch 60% funded by Spendesk (Swile Card)

• Alan Premium health insurance

• A Gymlib pass to let off steam after a productive day at work

• Access to Moka.care for emotional and mental health wellbeing

• Latest Apple equipment

• Great office snacks to fuel your day

• A positive team to work with daily!

Diversity & Inclusion

At Spendesk, we're committed to fostering an environment where all differences are encouraged, supported and celebrated. We're building our culture for everyone, with everyone. Our goal is to attract and build a diverse, equal and inclusive team, where everyone feels welcome and we truly embrace and encourage people from all backgrounds to apply.