Assistant(e) Régisseur de salle H/F - apprentissage

FICHE DE POSTE

Assistant(e) Régisseur de salle – H/F

Type de contrat : APPRENTISSAGE

Début prévisionnel : fin aout - septembre 2026

Durée : 1 an

Salle concernée : Accor Arena

Service : Régie

Direction : Opérations

Lieu de travail principal : 8 boulevard de Bercy 75012 Paris

Management : NON

Rattachement hiérarchique (N+1) : Régisseur Général

MISSIONS

Au sein de la direction des opérations et rattaché(e) au régisseur général, l'apprenti régisseur de salle accompagne l’équipe dans les missions quotidiennes de la régie.

Vos principales missions seront :

• Assister l’équipe dans le suivi de l’accueil des événements et assurer des missions de coordination en lien avec les productions et fédérations, et les équipes de la salle, dans le respect du cahier des charges de sécurité.

• Être en relai sur le terrain du régisseur général et de ses adjoints lors des phases de montage, exploitation et démontage.

• Participer aux réunions et assurer des comptes rendus.

• Participer à l’élaboration et au suivi d’outils de planification.

• Assurer des permanences sur les manifestations (soirs et weekends y compris).

Support administratif et logistique :

• Participer à la gestion des plannings et au suivi des tâches quotidiennes

• Préparer et mettre à jour les documents nécessaires (road books régie, documents utiles à l’accueil des productions)

• Contribuer à la gestion des réservations et des inventaires de matériel.

• Participer à la création d’outils de suivis d’événements et d’amélioration continue.

Relation clients :

• Assurer un suivi personnalisé des clients avant, pendant et après les événements.

• Recueillir les retours d’expériences et les faire remonter lors des réunions hebdomadaires.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l’organisation

DEMARCHE RSE

Aussi, dans le cadre de la démarche RSE de l’entreprise, chaque collaborateur contribue au Système de Management Responsable en intégrant les enjeux de développement durable de l’entreprise dans ses missions :

• Connaitre la politique RSE du Groupe et les enjeux qui concernent ses missions

• Contribuer à l’amélioration de la performance RSE du groupe en proposant et en mettant en place des actions concrètes (réduction des déchets, sobriété énergétique …)

• Être force de proposition de nouvelles solutions plus responsables et durables

• Participer à des ateliers thématiques RSE (handicap, sessions enjeux RSE PEC)

Et plus spécifiquement pour le Service Régie : veiller à intégrer des pratiques responsables dans la gestion des activités et des prestations, en lien avec les engagements RSE du groupe.

PROFIL DU POSTE

FORMATIONS / DIPLOMES :

Étudiant(e) de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Évènementiel ou École de régie générale

COMPETENCES :

SOFTSKILLS (savoir être)

• Travail en équipe

• Très bon sens de l’organisation

• Collaboratif(ve)

• Méthodique

• Aisance relationnelle et sens du service client

• Pro-actif(ve) et force de proposition

• Bon niveau d’anglais requis, écrit, lu et parlé

• Intérêt pour l’univers du spectacle (son, lumière, vidéo, musique, sport, …)

EXPÉRIENCES (BENEVOLAT, PROFESSIONNELLES…) :

Première expérience en régie est un plus.

LES PLUS :

• Prise en charge à 100% de votre pass navigo

• Cours de sport, massage, afterwork & séminaire…et plein d’autres surprises à découvrir

Chez Paris Entertainment Company, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.