Collaborateur.trice juridique et administratif.ve

Fédération Patrimoine-Environnement
Paris 9e

Secteur

Associatif - Protection du patrimoine

Description de l'entreprise/de l'organisme

La Fédération Patrimoine-Environnement est une association nationale reconnue d’utilité publique. Elle résulte de la fusion en 2013 de deux associations nationales elles aussi reconnues d’utilité publique : la LUR (Ligue Urbaine et Rurale) et la FNASSEM (Fédération Nationale des Associations de Sauvegarde des Sites et Ensembles Monumentaux). Elle est agréée par le ministère de la Transition Écologique et Solidaire pour la protection de l’environnement, par le ministère de l’Éducation Nationale. Elle fait partie du G7 Patrimoine, instance de concertation et de réflexion auprès du ministère de la Culture. L’association milite pour la protection et la mise en valeur des paysages et du patrimoine, pour la préservation du cadre de vie. Elle regroupe des adhérents individuels et associatifs, apporte un soutien juridique à ses adhérents et organise les Journées du Patrimoine de Pays et des Moulins, les Journées Juridiques du Patrimoine, le Concours national des Entrées de ville, le Concours scolaire du Petit Journal du Patrimoine et publie une revue.

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Intitulé du poste : Collaborateur(trice) juridique et administratif(ve)
Positionnement dans l’organisation et responsabilité managériales : Placé sous l’autorité hiérarchique du Président, le poste traite pour l’essentiel des sujets juridiques au siège de la fédération.

MISSIONS

Consultations juridiques et suivi (55% du temps environ)
• Veille des évolutions réglementaires relatives au droit du patrimoine
• Réponses aux demandes de conseils juridiques des adhérents et membres du réseau (par téléphone et mail), 80-100 dossiers par an : du conseil à la rédaction de statuts, rédaction d’un courrier, jusqu’aux recours gracieux, contentieux, suivi des cagnottes juridiques
• Suivi d’avancement des contentieux auxquels la fédération est partie

Organisation des Journées Juridiques du Patrimoine (25% du temps environ)
Il s’agit d’une journée de conférences organisée une fois par an à Paris
• Organisation et gestion du comité scientifique des Journées Juridiques (3-4 réunions/an)
• Définition du programme des journées en lien avec le président et le comité scientifique
• Contact et/ou recherche des intervenants
• Organisation de la journée : communication, gestion des inscriptions, logistique (salle, accueil, repas, sécurité, …)
• Organisation du Prix Pierre-Laurent Frier décerné lors de cette journée : lien avec les universités, le jury, mise en place du prix, mise en place des dates de réception des mémoires
• Mise en place d’un Journal remis aux participants : soit par la rédaction d’articles soit par la demande de rédaction d’articles auprès des intervenants

Organisation des web-ateliers (10% du temps environ)
Il s’agit de 8 à 10 webinaires de formation par an organisés en soirée de 18h à 19h30, destinés aux membres de la fédération et ouverts à tout public
• Définition de la programmation annuelle des web-ateliers en lien avec les administrateurs et la coordinatrice du siège
• Choix et contact des intervenants
• Animation des webinaires, logistique et suivi de la communication en lien avec l’équipe du siège

Administratif et missions courantes (10%)
• Veille, communication interne et externe
• Rédaction de la partie « Juridique » du rapport d’activité annuel
• Contribution aux événements de la fédération : assemblées générales, salon professionnel, actions nationales…
• Rédaction d’articles juridiques pour la lettre d’information de la fédération

Description du profil recherché

Formation : Formation en droit (master), idéalement en droit public, droit du patrimoine avec un fort intérêt pour le patrimoine immobilier et les paysages
Compétences : Solides compétences juridiques et rédactionnelles, capacité d’analyse et de conseil juridique, expérience ou appétence pour l’organisation d’événements, excellentes capacités organisationnelles et de gestion de projets, aisance relationnelle et sens du contact, maitrise des outils bureautiques
Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation, autonomie et polyvalence, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, discrétion et respect de la confidentialité, intérêt marqué pour le patrimoine culturel et institutionnel
LE POSTE PEUT CONVENIR A UN(E) JURISTE EN DÉBUT DE CARRIÈRE ET MOTIVE(E)
Publié le 2026-01-15

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