Manager du portfolio Management et de l'AM Immobilier Direct & indirect H/F

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.

Responsable de la gestion des actifs immobiliers d’investissements :
La direction des investissements de CAA en charge de l'investissement recherche pour son pôle immobilier (direct et indirect), son responsable du portfolio management et de l'asset management.

Principales responsabilités:
-Management d’une équipe de 8 personnes avec des domaines de compétence diversifiés (Asset managers, portfolio managers et fonctions supports) regroupé sous 3 pôles : Portfolio Management, Asset Management et Data Management-Reporting) +2 alternants.
-Gestion d’un portefeuille d’investissement de 200 participations et 17 Md€ de valeur d’actifs
-Intégration de la gestion de ce portefeuille dans les contraintes d’allocation et de besoin de performance de la direction des investissements de Crédit Agricole Assurances.
-Représentation de CAA dans la gouvernance des investissements immobiliers

Principales tâches du département incluant le pilotage de 3 pôles (AM + portfolio management + data/reportings):
-Assurer la défense des intérêts des compagnies CAA dans la gestion des participations afin d’extraire une performance financière optimale,
-Encadrement de l’Asset Management sur le portefeuille détenu en direct (8 Md€ environ) en lien avec le PM (CAI / Altarea),
-Gestion financière des participations dont l’Asset Management est délégué (JV, fonds dédiés, club-deal, fonds discrétionnaires)
-Valorisation et mesure de performance financière du portefeuille immobilier,
-Réalisation du plan prévisionnel pluriannuel de la performance du portefeuille,
-Proposition et pilotage des cessions en Asset ou Share deal,
-Pilotage de l’optimisation juridique, financière, fiscale et environnementale des participations immobilières
-Pilotage reportings réglementaires

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

VOS AVANTAGES

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

Télétravail : hybride

• Poste avec management

  Oui

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Bac+5
  Profil multi-expériences chez un investisseur institutionnel et/ou fonds d'investissement en maîtrise de la classe d'actif immobilier

  Niveau d'expérience minimum

  11 ans et plus

  Compétences recherchées

  Coopérer et fonctionner en transversal
  Entreprendre / avoir l'esprit d'entreprise
  S'approprier et mettre en œuvre la stratégie

  Profil multi-expériences chez un investisseur institutionnel et/ou fonds d'investissement en maîtrise de la classe d'actif immobilier.

  Avoir le sens du résultat

  Communiquer avec aisance à l'écrit
  Communiquer avec aisance à l'oral
  Négocier et convaincre
  Piloter des projets

  Outils informatiques

  Excel & PPT

• Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.