Directeur(rice) Fiscal(e) (H/F)

✨ PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Groupe international de premier plan dans le secteur de l’hôtellerie, notre client exploite un large portefeuille d’établissements en France et à l’international. Porté par une forte dynamique de croissance et de transformation, il s’appuie sur des valeurs d’excellence opérationnelle, d’innovation et de collaboration pour accompagner son développement.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, le groupe recrute un(e) Directeur(rice) Fiscal(e) afin d’accompagner ses enjeux de croissance, de conformité fiscale et les sollicitations de son actionnaire, notamment liées aux évolutions réglementaires internationales telles que le Pilier 2.

POSTE ET MISSIONS :
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Fiscal(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de :

Business partner fiscal

• Être l’interlocuteur fiscal de référence pour les équipes Finance et opérationnelles sur un périmètre France et international

• Apporter un éclairage fiscal en amont des décisions opérationnelles et des projets stratégiques

• Identifier et structurer les processus fiscaux nécessaires et en piloter la mise en œuvre

Pilier 2 et relations actionnariales

• Assurer le suivi et la coordination des demandes de l’actionnaire relatives au Pilier 2 (GloBE, calculs INC/QDMTT, obligations déclaratives GIR)

• Centraliser, fiabiliser et analyser les données nécessaires aux reportings fiscaux groupe

• Anticiper les impacts des évolutions réglementaires sur les entités du périmètre

Pilotage de la performance

• Contribuer au pilotage de la performance du département Tax & Accounting

• Mettre en place des KPI et des tableaux de bord de suivi

• Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration continue

Gestion des partenaires externes

• Piloter la relation avec les cabinets partenaires (audit, conseil, expertise comptable et fiscale)

• Définir les attentes, superviser les livrables et garantir la qualité des prestations

• Suivre les missions externalisées et assurer leur bonne exécution

Restructuration juridique

• Apporter l’expertise fiscale sur les opérations de restructuration (fusions, TUP, apports, dissolutions, simplifications)

• Sécuriser les régimes fiscaux applicables et anticiper leurs impacts

• Coordonner les travaux avec les équipes internes et les conseils externes

Veille et conformité

• Assurer une veille fiscale et comptable permanente sur les juridictions du périmètre

• Anticiper les évolutions réglementaires et en évaluer les impacts

• Garantir la conformité des pratiques fiscales du groupe

‍ PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme requis : Bac+5 en fiscalité, DSCG ou équivalent

• Expérience souhaitée : 8 à 12 ans en fiscalité, audit ou conseil, idéalement complétée par une expérience en entreprise dans un environnement international

• Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise des enjeux fiscaux et comptables internationaux

  • Bonne connaissance des dispositifs Pilier 2 / BEPS appréciée

  • Capacité à piloter des enjeux transverses complexes

• Qualités humaines :

  • Sens du partenariat et capacité d’influence sans autorité hiérarchique

  • Rigueur analytique et esprit de synthèse

  • Excellentes capacités relationnelles

  • Esprit business et pragmatisme

• Langues : Anglais courant indispensable

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Rémunération fixe : 100 000 € à 110 000 €

• Bonus annuel

MODALITÉS ET CANDIDATURE :
Pour postuler, envoyez votre CV en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Processus de recrutement :

• Entretien RH

• Entretiens opérationnels avec la Direction Financière

Nous avons hâte de vous rencontrer !