GESTIONNAIRE PAIE JUNIOR - H/F/X
Votre rôle Encadré(e) dès votre arrivée, vous montez progressivement en autonomie sur un portefeuille Multi-Conventions :
- Élaboration des bulletins de paie (environ 300 paies à terme)
- Déclarations sociales (DSN)
- Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants)
- Suivi des absences (maladie, maternité, prévoyance…)
- Conseil de premier niveau auprès des clients
- Suivi et mise à jour des dossiers
- Logiciel Silae
- Encadrement de proximité avec un réel accompagnement
- Réunions d'équipe hebdomadaires incluant de la formation continue
- Portefeuille diversifié et techniquement enrichissant
- Rémunération : 30,5 K€ à 32 K€ Fixe Annuel Brut (selon profil)
- Tickets restaurant : 12,20 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
- Télétravail : 2 jours/semaine après période d'essai + allocation afférente
- Pass Navigo remboursé à 100 %
- Une couverture santé solide pour vous et vos proches
- Horaires flexibles
- Évolution rapide possible avec accompagnement
- Une équipe soudée, accessible et à l'écoute
- Un véritable équilibre vie pro / vie perso (pas de culture du débordement)
- Un management basé sur la confiance et la progression
- Un faible turnover, reflet d'un environnement sain et durable
- Formation en paie
- Première expérience en cabinet (1 à 2 ans idéalement)
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Bon relationnel et sens du service client
- Esprit d'équipe et envie d'apprendre
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